• 10 noviembre, 2026

El cambio climático desafía la productividad laboral

El cambio climático desafía la productividad laboral

Los fenómenos meteorológicos extremos y el aumento de las temperaturas afectan la contratación, la disponibilidad de trabajadores y el rendimiento en distintos sectores.

Síganos en Instagram: @revistavidayexito

El cambio climático representa un desafío creciente para los mercados laborales, al afectar la generación de empleo, la salud de los trabajadores y la productividad de las empresas. Según organismos internacionales, sus consecuencias se manifiestan principalmente en tres ámbitos: la demanda laboral, la oferta de talento y el rendimiento en el trabajo.

La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) advierte que los fenómenos extremos, como huracanes, inundaciones, sequías y olas de calor, junto con la transición hacia economías bajas en carbono, están transformando las condiciones laborales y las oportunidades de empleo.

Uno de los principales efectos es la reducción de la demanda laboral. Los desastres naturales pueden destruir infraestructura, interrumpir cadenas productivas, reducir el consumo y provocar cierres temporales o permanentes de empresas. Aunque las labores de reconstrucción generan oportunidades de contratación, estas suelen ser temporales.

El segundo impacto se relaciona con la disponibilidad y la salud de los trabajadores. Las temperaturas extremas aumentan el agotamiento, el riesgo de accidentes y las afectaciones a la salud ocupacional.

Los sectores agrícola, construcción e industrial figuran entre los más expuestos, especialmente cuando las actividades requieren esfuerzo físico y se desarrollan al aire libre o en espacios con poca ventilación.

El tercer efecto es la pérdida de productividad. El calor excesivo reduce la capacidad para realizar tareas físicas y también puede afectar la atención y el desempeño en actividades cognitivas dentro de oficinas y otros espacios cerrados. Como consecuencia, los trabajadores pueden necesitar pausas más frecuentes y disminuir la intensidad de sus labores.

La Cepal estima que, ante un aumento de la temperatura global de 1,5 °C, la productividad laboral de América Latina y el Caribe podría disminuir un 5 %, mientras que en un escenario de 3 °C la caída alcanzaría hasta un 14 %.

Por su parte, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) advierte que, para 2030, el estrés térmico podría ocasionar la pérdida del 2,2 % de las horas de trabajo a escala mundial, un volumen equivalente a 80 millones de empleos de tiempo completo y pérdidas económicas estimadas en 2,4 billones de dólares.

Frente a este panorama, las empresas y los gobiernos necesitan fortalecer las medidas de adaptación climática y protección laboral, mediante espacios de trabajo seguros, prevención de riesgos por calor y estrategias para mantener la continuidad de las actividades productivas. La capacidad de responder a estos desafíos será clave para proteger el empleo y la competitividad económica.

Fuente: El Economista

Redaccion
Etiquetas: adaptación climática / cambio climático / empleo / estrés térmico / productividad laboral

Recomendaciones sobre este tema

En la era de la inteligencia artificial, la creatividad humana vale más que nunca

En la era de la inteligencia artificial, la creatividad humana vale más que nunca

La inteligencia artificial aumenta el valor de la creatividad y el criterio humano en el trabajo, y exige…
Convertirse en un usuario experto de la IA requiere cambiar la forma de trabajar

Convertirse en un usuario experto de la IA requiere cambiar la forma de trabajar

La calidad de los resultados obtenidos con inteligencia artificial depende más de cómo se utiliza que de la…
Los robots ya realizan tareas domésticas industriales y médicas

Los robots ya realizan tareas domésticas industriales y médicas

La automatización avanza más allá de las fábricas y alcanza actividades como limpiar, manipular objetos y asistir en…