El 65% de empresas en Panamá tiene planificado contratar nuevos empleados

Entre quienes planean aumentar la plantilla en Panamá, el 38% proyecta incrementarla en un 5%.

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De acuerdo con datos de un estudio del portal de empleo Konzerta, solo el 65% de los profesionales en Recursos Humanos (RRHH) en Panamá, tiene planificado contratar nuevos colaboradores, informa ANPanamá.

En la región este número está solo por encima de la proyección de Chile que es de un 54%, mientras que en Perú el 71% piensa incorporar nuevas personas trabajadoras; en Ecuador es el 67%; y en Argentina al igual que Panamá también es el 65%.

La incorporación planificada de nuevas personas trabajadoras en Panamá es más baja para este año que en la edición anterior del estudio, ya que para el 2023, el 79% de los expertos en RRHH planeaba contratar nuevos talentos; mientras que para este año el 65% lo planifica.

Entre quienes planean aumentar la plantilla en Panamá, el 38% proyecta incrementarla en un 5%; en tanto el 23% considera hacerlo un 10%; mientras que otro 23% indica que la aumentará en un 15%; el 8% planifica ampliarla un 20% y otro 8% la aumentaría menos del 5%.

En cuanto a la reducción de la plantilla, un 29% de los expertos en RRHH manifestó que la implementaría, hay que destacar que este es uno de los números más bajo en la región: ya que en Ecuador planea reducirla el 45%; en Perú el 33%; en Chile el 31%; y en Argentina el 28%.

La magnitud de las reducciones de la planilla en Panamá el 50% de las organizaciones que la disminuirían, lo harían en las del 30%, mientras que el otro 50% planea achicarla en un 5%.

Fuente: ANPanamá

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