Con una valoración de US$5.500 millones, Deel consolida su presencia como la compañía mejor valorada en el ámbito de la contratación, los pagos y compliance a nivel global.
Deel, la empresa internacional de gestión de nóminas que ha roto las barreras de la contratación en todo el mundo, anuncia la recaudación de US$425 millones en fondos de serie D, lo que eleva la cantidad total levantada por la empresa a US$631 millones. Con esta inversión, Deel se convierte en la empresa mejor valorada en el ámbito de la contratación, los pagos y compliance de regulaciones a nivel mundial.
Esta nueva ronda de inversión fue liderada por la empresa estadounidense Coatue y los socios Rahul Kishore y Lucas Swisher quienes estuvieron al frente de la operación. En ella también participaron varios inversores nuevos y existentes, como Altimeter Capital, Andreessen Horowitz, YC Continuity Fund, Spark Capital, Greenbay Ventures, Neo y más de 40 de los principales operadores del mundo.
Desde su creación en 2019, Deel ha tenido la misión de hacer que el trabajo remoto sea más accesible para los equipos y las empresas de todo el mundo y con ello, construir una mejor experiencia para los empleados. La repentina aparición de la pandemia mundial obligó a las empresas a reevaluar las normas de trabajo y a adaptarse rápidamente a la vida laboral a distancia. Mientras la pandemia persiste, las empresas han estado reimaginando cómo lograr nuevos acuerdos de trabajo flexible para retener a los mejores talentos. Deel elimina los obstáculos de la contratación remota y crea una oportunidad para todos a través de la plataforma.
Deel da servicio a más de 4.500 clientes en todo el mundo de nombres como Coinbase, Intercom y Shopify en más de 150 países. Ya sea que una empresa quiera adoptar un entorno de trabajo híbrido o uno totalmente remoto así como si desea contratar a personas de todo el mundo, Deel ha demostrado ser la pieza que faltaba en el rompecabezas. La plataforma de Deel ofrece nóminas, compliance, ventajas, beneficios y otras funcionalidades incomparables que son necesarias para contratar y gestionar un equipo global, algo que, en el pasado obligaba a las empresas contar con un equipo interno completo para encargarse de ello. Con Deel, las empresas pueden contratar a los empleados y prestadores de servicio de forma segura sin necesidad de una entidad local en menos de 5 minutos. Las empresas también pueden pagar a los equipos en más de 120 monedas con un solo clic.
«Llevábamos siguiendo a Deel desde 2020 y nos impresionó la visión de Alex y Shou», dijo Rahul Kishore, Senior Managing Director de Coatue. «A medida que conocimos más sobre Deel, nos entusiasmó su creciente e impresionante magnitud y creemos que estamos en las primeras etapas de lo que el equipo es capaz de hacer.» Lucas Swisher, General Partner de Coatue quien co-lideró la ronda, añadió: «Nos impresionó cómo la plataforma fue capaz de disipar algo tan abrumador a través de una herramienta que cualquiera puede utilizar para llevar el empleo global de la fantasía a la realidad.»
«La forma de trabajar está cambiando fundamentalmente y nunca va a volver atrás», dijo el CEO de Deel, Alex Bouaziz. “Fundamos Deel porque no queríamos que la contratación o los pagos impidieran a las empresas crear los equipos globales que necesitan para prosperar. Vamos a seguir desafiando las normas de operación de contratación en las empresas y a seguir construyendo herramientas que den forma al futuro del trabajo.»
“Deel llegó para romper paradigmas. No solo de la forma del trabajo tradicional, sino también para demostrar que México y Latinoamérica estamos listos para albergar empresas de gran escala” comentó al respecto Pepe Villatoro Head of Expansion de Deel en México, Centroamérica y Caribe. “El ecosistema digital de la región ha crecido exponencialmente: cada día nuevas empresas y soluciones surgen y con ellas la necesidad de talento y de equipos internacionales. En Deel estamos muy conscientes del gran hub tecnológico que esto representa. En menos de un año, Deel ha incrementado sus ingresos en un 1.100% en la región, lo que refleja una creciente necesidad de contratación internacional por parte de empresas de todo giro. Es por ello que, con esta inversión buscaremos duplicar nuestro equipo en LATAM y consolidar nuestra presencia en el continente para que de esta forma, más compañías latinoamericanas tengan acceso al mejor talento, sin importar dónde se encuentren.
«Hemos estado a bordo con Deel desde el principio y hemos visto cómo han transformado y desarrollado herramientas en un tiempo récord para ayudar a crear una mejor experiencia para las empresas y sus equipos», dijo Anish Acharya, socio general de Andreessen Horowitz. «El futuro es brillante para Deel, pero aún más brillante para los equipos internacionales que están ayudando a desbloquear en todo el mundo».
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