Nueva herramienta del Índice de Competitividad Nacional será presentada y actualizada, todos los años, en el mes de noviembre, con visión de largo plazo.
El primer Índice de Competitividad Nacional -desarrollado por el Consejo de Promoción de la Competitividad (CPC)-, destaca el desempeño de 12 cantones del país, que muestran un desempeño excepcional, en materia de competitividad. En la práctica, podemos considerar a cada cantón como una ciudad.
Se trata de los cantones:
- Montes de Oca con el puntaje más alto, de 72,1
- Heredia con 71,5
- Belén con 70,1
- Cartago con 68,7
- Escazú con 68,3
- Flores con 68
- Alajuela con 67,4
- Moravia con 66,5
- San Pablo con 66,3
- Curridabat con 65,8
- La Unión con 64,7
- Santo Domingo con 64,6.
Este jueves, el CPC reconoció la labor de los alcaldes de esos doce cantones, por el desempeño que muestran sus localidades. El informe será actualizado y divulgado todos los años en el mes de noviembre, en el marco de la celebración de Mes Nacional de la Competitividad.
Otros veintidós cantones -que representan un 26% del total-, exhiben un nivel competente, por lo que en general, un total de 34 cantones del país (entre excepcionales y competentes) lideran el ranking con niveles de competitividad bastante elevados.
El grupo mayoritario corresponde a 28 cantones que se clasifican dentro del estado emergente, es decir, que tienen buen nivel de desempeño en algunos pilares y dimensiones, pero bajo nivel en muchos otros, lo que les da una gran ventana de posibilidades de crecimiento y mejora.
Finalmente, 16 cantones fueron clasificados en la categoría de desempeño limitado, debido a que exhiben bajos niveles de competitividad en la mayoría de sus dimensiones, y otros 4 se ubican en la parte más baja del ranking, con un desempeño deficiente o extremadamente bajas puntuaciones obtenidas en todas sus dimensiones y pilares. Se trata de los cantones de Matina, Los Chiles, Guatuso y Talamanca.
Valiosa herramienta
El Índice de Competitividad Nacional fue desarrollado con el objetivo de mostrar de forma resumida, el nivel de competitividad de los distintos territorios que conforman el país. El indicador tiene mediciones en seis pilares: instituciones, infraestructura, adopción de Tecnologías de Información y Comunicación (TIC’s), salud, educación y habilidades. Esta herramienta incluye además una serie de variables económicas y de mercados, con 110 indicadores y 25 dimensiones.
La idea es que, con esta nueva herramienta, los tomadores de decisiones tanto de políticas públicas como en el sector privado valoren aspectos de inversión, desarrollo y competitividad en las distintas zonas del país.
Para la puesta en marcha de este estudio se contó con el apoyo y el compromiso del Consejo de Promoción de la Competitividad, la compañía Coca-Cola, el Conglomerado Financiero Banco Nacional, y la Universidad Latina de Costa Rica.
Mónica Segnini, presidenta del CPC, destaca el apoyo de todos los miembros del Consejo en la elaboración del nuevo indicador e insistió en que “la nueva herramienta será fundamental en la toma de decisiones futuras; de ahí que la visión del Consejo de la Promoción es mantener el estudio, con visión a largo plazo, para que año con año, los datos sean comparables y así poder visualizar la tendencia que tendrán los cantones”, agregó.
Por su parte, William Segura, gerente de Asuntos Públicos y Comunicación de Coca-Cola para Centroamérica señaló que esta herramienta es “muy importante sobre todo porque además mide los avances en sostenibilidad, principalmente en reciclaje que se hace a nivel cantonal y que permitirá conocer las acciones que se realizan a favor del ambiente”.
Rosa Monge, ectora de la Universidad Latina de Costa Rica, reitera, “Para la Universidad este esfuerzo constituye una oportunidad importante para contribuir de manera directa y desde la academia en el abordaje de los retos más relevantes, como son la adopción de las TIC´s, la formación en un segundo idioma, el acceso a educación universitaria de calidad para la formación en las ciencias y la tecnología, así como el acompañamiento para la mejora de los procesos de gestión y transformación municipal, todo esto, orientado a la construcción de un país más próspero, a través de un ambiente nacional que fomente la productividad y el bienestar general”.
Francisco Gamboa, director de Relaciones Institucionales, Publicidad y Sostenibilidad del Banco Nacional, mencionó que “el Conglomerado Financiero Banco Nacional como aliado del desarrollo económico de todo el país ha apoyado la elaboración del Índice de Competitividad porque para las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas es muy relevante conocer las brechas y rezagos, así como las fortalezas, de los distintos territorios de Costa Rica. Además, para los encargados de las políticas públicas también es fundamental tener claridad de las ventajas y desventajas de los cantones, para fortalecer las primeras y corregir las segundas”.
Rango de calificaciones
- Excepcional: cantones que muestran un altísimo grado de madurez en todos los pilares del ICN, con respecto a los demás cantones. Esta calificación evidencia altos estándares en la mayoría de dimensiones.
- Competente: cantones que muestran elevados puntajes en la mayoría de pilares que conforman el ICN con respecto a otros cantones; se evidencian condiciones óptimas en la mayoría de dimensiones.
- Emergente: cantones que muestran elevados puntajes en la minoría de dimensiones que conforman el ICN con respecto a otros cantones. Esta calificación evidencia posibilidades de crecimiento en algunos pilares, para mejorar el nivel de competitividad.
- Limitado: cantones que muestran bajos puntajes en la mayoría de dimensiones que conforman el ICN; se evidencian condiciones sub óptimas en la mayoría de dimensiones.
- Deficiente: cantones que muestran puntajes extremadamente bajos en la mayoría de dimensiones que conforman el ICN.
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