La integración de espacios flexibles dentro del régimen de zona franca amplía la oferta para empresas globales y fortalece la competitividad del país.
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La apertura de la cuarta sede de WeWork en Costa Rica, ubicada en Zona Franca La Lima, introduce un nuevo componente dentro del ecosistema empresarial de Cartago: la integración de espacios de trabajo flexibles en un entorno donde convergen manufactura avanzada, servicios corporativos y talento especializado.
La nueva operación contempla una inversión superior a los US$4 millones y una infraestructura de más de 2.900 m², con capacidad para más de 650 personas y 555 unidades de trabajo en oficinas privadas. El espacio incluye oficinas privadas, salas de reuniones, áreas colaborativas y un auditorio, diseñados para empresas que requieren soluciones listas para operar y con posibilidad de ajustar su escala según la evolución de sus proyectos.
Este tipo de infraestructura responde a cambios en la forma en que las empresas estructuran su presencia en mercados como Costa Rica, donde la rapidez de implementación, el acceso a talento y la eficiencia operativa inciden de forma directa en la decisión de inversión. La incorporación de este modelo dentro de una zona franca amplía las opciones para compañías que buscan instalar o expandir operaciones bajo esquemas más flexibles.
Un nuevo estándar para la operación empresarial
El régimen de zona franca se mantiene como uno de los principales motores de la actividad económica en Costa Rica. A febrero de este año, explicó el 27,5% de la variación del Índice Mensual de Actividad Económica (IMAE), reflejo del peso que tienen sectores como ciencias de la vida, manufactura avanzada, servicios corporativos y tecnología en el crecimiento del país. La integración de modelos de trabajo más flexibles dentro de estos entornos suma una capa adicional de competitividad para empresas que buscan eficiencia, rapidez de implementación y acceso a talento.
La presencia de espacios flexibles dentro de Zona Franca La Lima amplía el tipo de operaciones que las empresas pueden desarrollar dentro del parque, al habilitar funciones corporativas, equipos de servicios y procesos complementarios en un mismo entorno productivo. Este modelo permite una mayor eficiencia en la gestión de operaciones y una respuesta más ágil ante cambios en la demanda.
“Este paso responde a la evolución de las empresas que hoy buscan integrar distintas funciones dentro de un mismo entorno. La posibilidad de combinar operación productiva y capacidades de servicio en un solo lugar genera mayor eficiencia y abre nuevas oportunidades para atraer inversión”, señaló Fernando Carazo, gerente general de Zona Franca La Lima.
Por su parte, la evolución del trabajo hacia esquemas más dinámicos también redefine la forma en que las empresas estructuran su crecimiento. La posibilidad de acceder a infraestructura lista para operar, con estándares corporativos y servicios integrados, permite reducir tiempos de implementación y responder con mayor rapidez a las condiciones del mercado.
“Hoy en día las empresas deben redoblar sus esfuerzos para retener talento. Cartago es una región con profesionales altamente capacitados, por lo que esta apertura representa una apuesta estratégica para ofrecer espacios listos para operar, diseñados como experiencias que promueven el bienestar y desarrollo de las personas, impulsando así la retención estratégica de los profesionales en la zona”, indicó Rashid Sauma, director regional de WeWork para Centroamérica y el Caribe.
Competitividad país y atracción de inversión
La integración de este tipo de modelos dentro de una zona franca refuerza la capacidad de Costa Rica para competir por inversión extranjera, al ofrecer soluciones alineadas con las necesidades actuales de las empresas globales.
Indiana Trejos, viceministra de Comercio Exterior (COMEX) manifestó que, “esta inversión consolida la presencia de WeWork en Costa Rica con su cuarta ubicación en el país, sumando más de 2.900 metros cuadrados de infraestructura corporativa. Este tipo de espacios fortalece la capacidad del ecosistema empresarial y facilita el crecimiento de empresas locales e internacionales, al ofrecer soluciones flexibles que reducen costos y permiten una rápida expansión, especialmente en servicios de alto valor agregado”.
Con esta apertura, Cartago continúa fortaleciendo su rol dentro del mapa productivo nacional, al consolidar un ecosistema que integra inversión, talento y nuevas formas de trabajo. La presencia de WeWork en Zona Franca La Lima refuerza una tendencia hacia modelos empresariales más ágiles y conectados, en línea con las exigencias de las compañías globales y con la evolución del mercado laboral.
El espacio ya alberga a empresas como Penumbra y otra más del área de dispositivos médicos, que han iniciado actividades dentro de esta nueva sede, evidenciando la demanda por soluciones que permitan a las organizaciones establecerse y expandir sus capacidades dentro de un mismo entorno.
Desde 2023, cuando Garnier & Garnier adquirió la franquicia WeWork para Centroamérica y el Caribe, la marca suma cuatro sedes en Costa Rica -Escazú Village, Cariari, El Cafetal y Zona Franca La Lima- con más de 29.000 m², cerca de 5 950 unidades de trabajo y presencia de más de 160 empresas, como parte de una inversión regional estimada en US$50 millones.
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