• 2 junio, 2018

Cemex invita a convertirse en un agente de cambio social

Cemex invita a convertirse en un agente de cambio social

Martha Herrera participó en el Foro TransformaRSE

Proponer un modelo de bienestar social como un plan permanente en todas las operaciones de una  compañía para generar un impacto positivo tanto con la comunidad como el medio ambiente, es parte  de lo compartido  por la directora Corporativa de Responsabilidad Social de Cemex, Martha Herrera, en su más reciente visita a Guatemala, durante su participación en el Foro TransformaRSE organizado por Centrarse.

Directora Corporativa de Responsabilidad Social de Cemex, Martha Herrera.

“Como empresa debemos involucrarnos con nuestras comunidades, lograr que sean proactivas y más participativas, una inversión social que generará bienestar a largo plazo”, indicó Martha Herrera durante su participación, adicional para lograrlo propone un modelo de gestión para llevar a la empresa a la competitivdad y éxito con un impacto positivo en sus entornos:

1. Determinar las necesidades sociales, las cuales representan el mayor mercado de necesidades no atendidas.

2. Analizar los deficits sociales y los impactos ambientales.

3. Estudiar las poblaciones de injerencia, para fortalecer las comunidades débiles.

Una huella positiva

“Para dejar huella positiva debemos transformarnos constantemente. Comprometernos en el desarrollo integral de nuestras comunidades” que se logrará creando un impacto en la ciudadanía, a través de: un enfoque local, planear en grande, actuar en potencial inmediato, invertir en el proceso, crear acciones medibles. “Las empresas que generan valor son empresas con propósito, identifican las necesidades, tienen una estructura innovadora, modelos de negocios sostenibles con impacto social y ambiental, miden proceso de impacto y crean alianzas externas”

El Foro TransformaRSE fue una grata experiencia para Martha Herrera, quien tuvo la oportunidad de compartir su trabajo y dejar una huella positiva a más de dos mil personas y jóvenes  que asistieron  a dicho evento. Una trayectoría que se resume en más de 21 años de carrera en Cemex, dirigiendo numerosos proyectos que le han valido distinciones tanto locales como internacionales.

Etiquetas: agente de cambio / CEMEX / foro transformarse / huella positiva / Negocios / Responsabilidad Social

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