21 agosto, 2025

Aspiración salarial promedio en Panamá se ubica en US$1.064 en julio

Los puestos de Producto, Asesoría Legal Internacional y Desarrollo de Negocios lideran las pretensiones salariales más altas.

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Konzerta, el portal líder de empleos en Panamá, presentó su Reporte del Mercado Laboral correspondiente a julio, donde el salario promedio pretendido por los postulantes fue de US$1.064, lo que representa un leve decrecimiento de 0,18% frente a junio de 2025. En la comparación interanual muestra un aumento respecto a julio 2024 de 4,55% y 1,44% en lo que va del 2025.

Disminuyen las pretensiones salariales para puestos de liderazgo y aumenta levemente para puestos junior

En el segmento Jefe/Supervisor la aspiración promedio de los candidatos fue de US$1.314, el segmento Senior/Semi-Senior se mantuvo igual que el mes anterior con US$1.120, mientras que el nivel Junior se ubicó con US$787.

En cuanto a las variaciones, el segmento Jefe/Supervisor presentó una disminución mensual del 1,91%, el segmento Senior/Semi-Senior no tuvo variación, mientras que el nivel Junior aumentó 0,53%.

«El Reporte del Mercado Laboral de julio muestra un aumento en el acumulado interanual de 4,55% con respecto a julio 2024 y un salario promedio pretendido que alcanzó los US$1.064 para julio 2025, manteniéndose casi igual con respecto al mes anterior. Mientras que los puestos que sobresalen con las mayores aspiraciones en los diferentes segmentos fueron: Producto, Asesoría Legal Internacional y Desarrollo de Negocios», indicó Jeff Alejandro Morales, Gerente de Marketing de Konzerta.

Producto, Asesoría Legal Internacional y Desarrollo de Negocios: los puestos con mayor salario requerido por los panameños.

En el segmento de Jefe/Supervisor y Senior/Semi-Senior el puesto de Producto lidera la categoría con un salario pretendido de US$2.500, en la categoría Senior/Semi-Senior el puesto de Asesoría Legal con US$2.000.

En la categoría Junior, Desarrollo de Negocios presenta la mayor pretensión salarial con US$1.000.

En las pretensiones más bajas se ubica el puesto de Telecomunicaciones con $750 para el segmento de Jefatura; Mantenimiento y limpieza con US$700 en la categoría Senior/Semi-Senior y en el nivel junior repite el puesto de Mantenimiento y limpieza con una aspiración salarial de US$637.

Brecha salarial se amplía: hombres solicitan 6,18% más que las mujeres

En julio, el salario promedio pretendido por los hombres fue de US$1.077, mientras que el de las mujeres se ubicó en US$1.014, lo que refleja una brecha del 6,18%.
El salario medio requerido por los hombres aumentó 0,24%, mientras que el de las mujeres bajó 0,05% respecto al mes anterior. Los hombres aspiran a ganar en promedio US$63 más que las mujeres.

Postulaciones masculinas sobresalen en nivel de Jefatura con 60,52%, mientras que las mujeres destacan en la categoría junior con 52,54%

Las postulaciones totales del mes julio presentan levemente una mayor participación de mujeres con 50.67% versus los hombres con 49,33%.

Sin embargo, las postulaciones masculinas superan las femeninas para los niveles de Jefe/ Supervisor con 60,52% y Senior/ Semi-Senior con 51%. La participación femenina es superior en el segmento Junior con 52,54%.

Jóvenes de 18 a 24 años aspiran a un salario promedio de US$768

Entre los jóvenes de 18 a 24 años, que representaron el 17,84% de las postulaciones totales, el salario promedio pretendido fue de US$768, con un incremento mensual de 1,65% en comparación con el mes anterior.

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