26 enero, 2025

5 formas de proyectar entusiasmo en una entrevista de trabajo

Transmitir entusiasmo y confianza en la entrevista de trabajo puede marcar la diferencia para asegurar el puesto.

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Mostrar entusiasmo en una entrevista de trabajo puede ser el factor decisivo para conseguir un puesto. De hecho, casi el 47 % de los gerentes de contratación afirman que el gran interés de un candidato en el trabajo es el factor más importante para determinar si obtiene el nuevo puesto.

Los candidatos entusiastas tienen más probabilidades de encajar, quedarse más tiempo y desempeñar un gran trabajo. Por lo tanto, a continuación, se presentan cinco formas de proyectar entusiasmo sobre el puesto a lo largo del proceso de entrevista de trabajo:

1. LLEGAR TEMPRANO

Es recomendable presentarse entre 10 y 15 minutos antes de la entrevista. Una llegada temprana demuestra entusiasmo, muestra respeto por el entrevistador y permite reunir los pensamientos para proyectar una imagen equilibrada y preparada.

Llegar temprano también tiene otros beneficios. Para una reunión en persona, esto brinda tiempo para instalarse, usar el baño y revisar las notas. Si la entrevista es virtual, estos 15 minutos permiten comprobar la tecnología, la iluminación y los antecedentes.

2. ALABAR A LA EMPRESA

Al hablar con el gerente de contratación, es recomendable compartir dos o tres aspectos positivos sobre la empresa. Es importante realizar una investigación previa y preparar los puntos de conversación.

Se pueden utilizar frases como:

«Aprecio la forma en que se anima a los empleados a colaborar».
«Valoro su política de trabajo híbrido. Tiene sentido y es a lo que estoy acostumbrado».
«Admiro el liderazgo de esta empresa… Escuché a su CEO hablar en una conferencia reciente y fue inspirador».

También es posible preguntarle al entrevistador: «¿Qué le atrajo de esta empresa?». Esto le brindará la oportunidad de hablar sobre la organización y permitirá reforzar algo positivo.

3. ENFOCARSE EN EL TRABAJO

Es fundamental expresar por qué se desea el puesto. Evite esperar a que el gerente de contratación haga la pregunta, en su lugar es tener preparada una respuesta clara sobre las razones del interés en el cargo. Puede tratarse de una oportunidad de liderazgo, de la posibilidad de aplicar experiencia previa en un área específica o de cualquier otro aspecto relevante. Es conveniente preparar estos puntos con antelación y mencionarlos durante la entrevista.

También es útil destacar la importancia del puesto dentro de la empresa. Se puede decir, por ejemplo: «Conozco el papel fundamental que juega este puesto en el departamento y en las comunicaciones de la empresa con el público clave».

Otra forma de demostrar entusiasmo es hacer preguntas inteligentes sobre el puesto. Por ejemplo:

«Este es un puesto recién creado. ¿Cómo se manejaban sus responsabilidades antes?»
«¿Por qué se ha creado este puesto?»

Este tipo de preguntas reflejan un interés genuino en el trabajo y una comprensión de su importancia.

4. USAR UN LENGUAJE POSITIVO

A lo largo de la entrevista, es importante utilizar un lenguaje positivo. Durante la preparación, se recomienda hacer una lista de palabras y expresiones que transmitan entusiasmo por el puesto y que resalten cómo las calificaciones encajan con los requisitos del trabajo.

Algunas expresiones útiles pueden ser:

«Me encanta el hecho de que esta empresa esté liderando la industria».
«Me gusta el alcance del trabajo».
«Sé que este equipo tiene una excelente reputación».
«Creo que tengo las cualidades y la experiencia que están buscando».
«Siento que este es el siguiente paso perfecto en mi carrera».

Es recomendable evitar el lenguaje negativo o vacilante, como «Me pregunto», «Creo», «Supongo» . También se deben evitar expresiones de relleno como «um», «ah» o respuestas como «esa es una buena pregunta». En la entrevista, el objetivo es responder preguntas con seguridad, sin evaluarlas.

5. MOSTRAR LENGUAJE CORPORAL ABIERTO

El entusiasmo también se proyecta a través del lenguaje corporal. Las señales físicas pueden ser tan importantes como las palabras.

Durante la conversación, es recomendable mantener una expresión facial cálida y animada, pero sin exagerar. Mantener el contacto visual al hablar y al escuchar la respuesta del entrevistador es clave.

También es importante sentarse con una postura erguida, con los hombros hacia atrás y la barbilla en alto, ya que encorvarse puede sugerir falta de entusiasmo. Mantener una buena postura proyecta confianza, lo que es esencial en una entrevista.

Se recomienda mantener los brazos abiertos y gesticular de manera natural con los brazos en lugar de realizar pequeños gestos con las manos. Nunca se deben cruzar los brazos, ya que esto puede interpretarse como una actitud defensiva.

Siguiendo estos consejos, es posible transmitir entusiasmo y aumentar las posibilidades de éxito en una entrevista de trabajo.

Fuente: Fast Company

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