Inversión estimada de US$50 millones generó 210 puestos de trabajo y anuncia al menos 25 nuevas plazas.
Santa Ana Country Club (SACC) inauguró de manera oficial sus instalaciones. La inversión de US$50 millones se concretó en un terreno de ocho hectáreas, y una huella constructiva de 14.027 m2, distribuidos en tres edificios de tres niveles, así como zonas verdes, senderos y áreas deportivas. Su apertura generó 210 nuevos empleos, de los cuales, casi 50% residen en Santa Ana y cantones vecinos.
“El proyecto se pensó como un hub para las personas y las familias. Con lo dificil del mundo actual, es un lugar que nos da un poco de paz y que nos puede integrar la vida familiar y la personal con los negocios en un solo lugar”, afirma Philippe Garnier, presidente de la junta directiva de Santa Ana Country Club.
En mayo del 2017, el club colocó la primera piedra, que marcó el inicio de la construcción de SACC. Tras 40 años, Santa Ana Country Club es el primer country club que se desarrolla en el país. Visionarios empresarios costarricenses denotaron la tendencia global a favor de un estilo de vida más saludable y en armonía con el planeta. Así, SACC es el único club que incluye criterios de sostenibilidad desde la etapa de diseño y edificación; y el primer proyecto privado en recibir el galardón Bandera Azul Ecológica (PBAE) categoría Construcción Sostenible, para la fase de construcción.
El diseño arquitectónico busca una conexión con la naturalezae implementa iniciativas que contribuyen a disminuir su huella operativa. Entre ellas,se maximiza la ventilación cruzada y la iluminación natural; y se minimiza el impacto en la descarga de agua del club, al usar adoquines permeables y canchas de tenis con superficie de arcilla. Además,su sistema de riego funciona con el efluente de la planta de tratamiento; y en los parqueos, lailuminación Full Cutoff genera eficiencia energética e impide un impacto negativo en la fauna nocturna. También, gran partedel terreno se destinó para el disfrute de las áreas verdes y regeneración boscosa,mediante su programa CEIBA, el cual plantará más de 600 árboles de especies nativas en el club.
Según Laura Cruz, gerente de sostenibilidad de Garnier & Garnier, socio desarrollador de SACC, los miembros del club tendrán la certeza de que son parte de un proyecto que aporta beneficios al entorno inmediato y se suma a contribuir con la protección del ambiente.
“Queríamos hacer algo difierente. Nuestro público es diverso, pero principalmente va desde 30 a 55 años. Hay muchas familias con dos hijos, pero tenemos mucha gente soltera que encontró un hub para vivir mejor. Debe ser un club social y generar una comunidad. Pero los deportes son cada vez más importantes, y el sello de Garnier & Garnier es tratar de hacer que cada uno de esos deportes tengan lo mejor y que de aquí salgan deportistas”, agrega Garnier.
Luego del primer mes de operación del club, la respuesta del mercado nacional confirma una alta aceptación del público. A la fecha, más de 950 acciones se han colocado entre familias, parejas jóvenes y profesionales, ligado a las facilidades de teletrabajo que ofrece SACC. En cifras, 86% están casados y 87% tiene hijos. Además, 48% tiene entre 40 y 49 años de edad, y otro 26%, se ubica entre los 30 y 39 años.
En el mismo sentido, este período inicial ha permitido visualizar el potencial y áreas de crecimiento, y como parte de un proceso continuo de evaluación, se tiene prevista la contratación de al menos 25 plazas adicionales. Las personas interesadas pueden enviar su CV al correo [email protected].
Para asegurar una operación eficiente desde el primer día, la estrategia de SACC se basa en capitalizar el conocimiento acumulado de reconocidos expertos. Entre ellos se encuentra Cliff Drysdale Tennis, conmás de 20 añosdedicada a la enseñanza del tenis a nivel global, fundada por el legendario tenista y comentarista de ESPN, Cliff Drysdale;Kurt Niehaus Swim Academy, bajo el liderazgo de Niehaus, deportista de alto rendimiento; Alejandro Duque, golfista profesional, entre los mejores 100 de Coach World Teachers Golf Federation; así como Santiago Montoya en squash, medallista en los Juegos Panamericanos de Winnipeg y actual entrenador de la selección de Colombia. De igual forma, Jaak Toomsalu es el chef ejecutivo del hub gastronómico SACC; Bernardita Aguayo, con 25 años de experiencia, está a cargo de la zona deportiva integral; y Mariela París, consultora educativa y fundadora del modelo de franquicias Curious Minds, coordina el Kids Zone, una solución para la familia que busca el desarrollo integral de los niños.
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