• 18 diciembre, 2024

Líderes jóvenes impulsan la transformación de sus empresas

Líderes jóvenes impulsan la transformación de sus empresas

Su estilo de liderazgo estimula el desarrollo integral a lo interno de las compañías y las vuelve más inclusivas y competitivas.

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Los empresarios y ejecutivos jóvenes, de menos de 50 años, tienen un estilo de liderazgo que impulsa la transformación de sus compañías a través de prácticas modernas y eficaces.

Así lo confirma Karina López, gerente País ManpowerGroup Costa Rica, para quien esa forma de liderar marca una era de crecimiento y evolución de las compañías.

“En ManpowerGroup consideramos que los líderes jóvenes están rompiendo paradigmas tradicionales, generando un impacto al motivar a las empresas a modernizar sus prácticas y adoptar modelos más inclusivos y ágiles”, comenta.

Según López, estos líderes tienen un enfoque en la digitalización y la automatización, lo que agiliza el cambio hacia operaciones más rápidas y precisas.

También, promueven una cultura de constante innovación, estimulan el desarrollo integral de los colaboradores y brindan mayores oportunidades laborales que convierten a las empresas en más inclusivas y competitivas.

Además, priorizan el impacto social y ambiental, contribuyendo a una economía más sostenible.

Si desea leer el artículo completo, puede encontrarlo en la página 122 de nuestra edición digital.

Angie López
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Etiquetas: ejecutivos jóvenes / empresarios / lideres jóvenes

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