• 13 julio, 2023

Claves para reclutar al mejor equipo

Claves para reclutar al mejor equipo

La conciliación de la vida y el trabajo se ha convertido en una prioridad, tanto para los colaboradores como para los empleadores.

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El tema de encontrar un equilibrio y disfrutar de la vida en familia y de los pasatiempos que tanto nos gustan se ha convertido en un factor decisivo a la hora de optar por un nuevo trabajo.

“Actualmente, existe una nueva correlación de fuerzas entre la empresa y el colaborador. Los trabajadores, en gran medida, replantearon su visión del futuro laboral tras vivir la pandemia. En estos últimos años ocurrió lo que se llegó a conocer como la gran renuncia, que consistió en que muchos colaboradores tomaron la decisión de abandonar sus empleos y replantearse todo”, afirma Roberto Estrada, socio de Human Capital en Deloitte Spanish Latin America.

De acuerdo con Estrada, ahora vivimos en una etapa incluso más riesgosa con la ‘renuncia silenciosa’, que es la actitud de desencanto que pueden llegar a tener los colaboradores con sus empresas por diversos motivos: liderazgo ausente, falta de oportunidades o escasa retroalimentación. Por lo tanto, todos estos escenarios obligan a las empresas a replantear sus modelos de retención.

Si desea leer el artículo completo, puede encontrarlo en la página 68 de nuestra edición digital.

Karla Echavarría
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Etiquetas: colaborador / empresa / equipo de trabajo / nuevo trabajo / reclutar personal / renuncia silenciosa

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