15 agosto, 2025

Alejandro Rubinstein, impulsando el motor de la transformación en Grupo Purdy

Como CEO de Grupo Purdy, Alejandro Rubinstein lidera con una visión empática, transformadora y sostenible, que prioriza a las personas, impulsa la innovación y redefine la movilidad en Costa Rica.

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Alejandro Rubinstein, CEO de Grupo Purdy, ha forjado su trayectoria sobre principios que trascienden lo corporativo. Considera que el liderazgo se construye desde la empatía y la intención genuina de impactar positivamente a quienes lo rodean. Su visión ha sido clave para consolidar a Grupo Purdy como líder integral en soluciones de movilidad sostenible, pero también como una organización centrada en las personas.

Desde su infancia aprendió a ser independiente, enfrentando los retos académicos por cuenta propia. Sin embargo, al adentrarse en el mundo laboral comprendió que el éxito real nace del trabajo en equipo. Adoptó el proverbio africano “Si quieres llegar rápido, ve solo; si quieres llegar lejos, ve acompañado” como brújula de liderazgo. Así ha promovido una cultura organizacional donde la colaboración y el bienestar común superan el logro individual.

El ejecutivo ha vivido experiencias personales que marcaron su forma de ver la vida profesional. Destacan el fallecimiento de su madre, la recuperación de su esposa tras una cirugía de emergencia y el nacimiento de sus hijos, mientras mantenía sus responsabilidades laborales. Estas vivencias lo convencieron de que el equilibrio entre trabajo y vida personal es fundamental. En su gestión ha impulsado entornos de trabajo comprensivos, donde se prioriza a la persona antes que al puesto.

Convencido de que los grandes cambios se construyen con pequeñas acciones, Rubinstein lidera desde lo cotidiano: una conversación significativa, una palabra de aliento, una escucha atenta. Su compromiso se extiende más allá de la empresa. Preside la Junta de la Fundación Paniamor, y recientemente se unió a la Junta Directiva de la Alianza Empresarial para el Desarrollo, fortaleciendo su apuesta por una Costa Rica más próspera y equitativa.

Para él, las cualidades esenciales de un líder inspirador son la humildad, la autenticidad y la capacidad de reconocer el valor de cada individuo, sin importar su cargo. Cree firmemente que el liderazgo verdadero se manifiesta en los momentos de crisis, cuando afloran las cualidades humanas más genuinas.

En esta entrevista, Rubinstein explica cómo es liderar una de las empresas más reconocidas en Costa Rica, pero siempre manteniendo un espíritu de empatía y solidaridad.

Si desea leer el artículo completo, puede encontrarlo en la página 26 de nuestra edición digital.