Recursos Humanos

Aproveche las redes para encontrar trabajo

Las redes sociales no solo sirven para subir una foto por alguna celebración o expresar una opinión sobre algún tema en especial, sino también para buscar trabajo. Por eso se
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Las 7 exigencias a las que tendrán que adaptarse las empresas este 2018

En la actualidad, los llamados colaboradores millennials (nacidos entre 1981 y 1995) se han transformado en un reto para las compañías a la hora de buscar candidatos y retenerlos por
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Uno de cada cinco practicantes se queda en el puesto de trabajo donde realizó su práctica

Según la empresa especializada en reclutamiento, Michael Page, el 20% de los estudiantes que realizan su práctica profesional se quedan trabajando en el lugar que realizó su pasantía. Porcentaje que
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45% de los candidatos descuidan su marca personal en sus redes sociales

Twitter, Facebook, Instagram y LinkedIn son medios a través de los cuales podemos transmitir nuestra vida a una audiencia muy amplia, por lo que al momento de buscar trabajo se
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Agilidad: Nueva metodología de trabajo que busca maximizar la productividad

Durante el último tiempo las empresas en el mundo han cambiado su forma de trabajar. La vieja fórmula de obedecer a un jefe que asignaba metas y tareas individuales está
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Qué hábitos desarrollar para ser un candidato exitoso

“Cambio de año, cambio de trabajo” es una frase común, pero cuando se presenta a la entrevista ve a cinco o más candidatos citados para la misma plaza vacante. ¿Cómo
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Colaboradores, la columna vertebral de los Recursos Humanos

Por Carolina Florez, vicepresidente de Recursos Humanos, Oracle Latinoamérica Una empresa no puede prosperar sin brindar una buena experiencia al consumidor. Pero, ¿qué pasa con sus colaboradores? La experiencia que
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Aprovechar el Talento Humano evaluando su desempeño

Alinear los objetivos de la empresa con el talento humano es de suma importancia para el crecimiento de cada organización.  Hoy día se desarrollan innovadoras soluciones que permiten medir el
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Empleos temporales permiten reducir en 20% los costos fijos de las compañías

Por aumento en las cargas de trabajo, reemplazos, nuevos proyectos, peak de producción o cuando los trabajadores de tiempo completo toman vacaciones o pausas laborales por alguna incapacidad, se generan
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Los cambios que transforman los recursos humanos

Por Ana Laura Medrano, Consultora Senior de Soluciones de Capital Humano Oracle La nueva ola de digitalización de la economía está provocando cambios decisivos en el ámbito de los recursos humanos. En
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Aspectos que patronos y colaboradores deben tomar en cuenta al celebrar actividades de fin de año

En los últimos años, se convertido en una práctica común por parte de las empresas del sector privado, la organización de actividades recreativas para sus colaboradores; sin embargo, los patronos
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Oficinas virtuales revolucionan el trabajo

Estos espacios son una alternativa que va acorde con las nuevas tendencias de flexibilidad laboral. Además, permiten reducción de costos. Los emprendedores, trabajadores independientes y empresas con políticas de flexibilización
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