Recursos Humanos

Costa Rica: USAM lanza feria de empleo con más de 80 vacantes disponibles

Durante toda la semana, las personas interesadas tendrán acceso exclusivo a una plataforma virtual que publicará más de 80 vacantes laborales.
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Usar juegos en las entrevistas de trabajo, una de las nuevas metodologías de reclutamiento que llega a Costa Rica

La gamificación o el uso de juegos en entornos corporativos y educativos se convierte en una herramienta clave para atraer y retener al mejor talento humano.
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Cinco barreras mentales que limitan la productividad de los equipos de ventas

Al reconocerlas a tiempo, los líderes pueden redirigir esfuerzos hacia comportamientos más productivos.
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Uno de los cinco grandes beneficios de un sistema de Recursos Humanos

Los datos deben estar actualizados para ser útiles; la información obsoleta es, en gran medida, irrelevante en entornos que evolucionan rápidamente.
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Mujeres representan cerca del 30% de la fuerza laboral del Canal de Panamá

El crecimiento de la participación femenina en el sector marítimo, también se refleja en las aulas.
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Potenciar el talento, la nueva ventaja competitiva en la transformación tecnológica

Las empresas que integran la gestión del talento en su estrategia digital logran acelerar la innovación, anticiparse a las disrupciones y adaptarse con agilidad a entornos cambiantes.
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¿En búsqueda de empleo? Portafolio Inmobiliario anuncia 40 vacantes en Costa Rica

La empresa ofrece beneficios adicionales a la ley como médico de empresa, asociación solidarista, días libres especiales y programas de desarrollo profesional.
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III Gran Gala 2025 en INCAE, Awards of Happiness reconocerá a los líderes profesionales y las mejores empresas de Centro América y Caribe

“Estos premios son un espejo del talento y la innovación que florecen en la región, y celebrarlos en INCAE es el mejor escenario posible”: Galván.
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Cómo la risoterapia y el yoga de la risa transforman personas y equipos

La risoterapia y el yoga de la risa, con respiración y risa incondicional, reeducan emociones desde el cuerpo y fortalecen confianza, empatía y trabajo en equipo.
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Colaboradores de Banpro Grupo Promerica en Team Building

La actividad tuvo como propósito el compartir e integrarse aún más como equipo, para que el trabajo cotidiano sea más efectivo y dinámico, que conlleva a una buena experiencia de
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Síndrome del Impostor: El fenómeno silencioso que vive más del 80% de los profesionales

El 81% de los profesionales ha experimentado el síndrome del impostor en algún momento de su carrera.
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