Tendencias

¿Cuánto se potencia el perfil profesional al trabajar en el extranjero?

Los profesionales de la actualidad pueden acceder a modelos institucionales y organizados para garantizar una experiencia de trabajo internacional óptima.
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Cinco claves para mantener la motivación laboral tras las vacaciones

En cuanto a los momentos del día, las primeras horas de la mañana se posicionan como el periodo más eficiente de la jornada laboral.
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Las tendencias que la nube está presentado este año

Ahora que ya contamos 8 meses de este año, podemos identificar y señalar unas claras tendencias entre las organizaciones de cómo ha sido ese ascenso a la nube, su adopción
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Acelerar transformación hacia organizaciones más sanas permitirá a las empresas crear oportunidades en tiempos de crisis

Las organizaciones deben crear un nuevo patrón de comportamiento y de hacer las cosas, considera el experto en transformación organizacional, Sergio Meller.
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¿Por qué migrar la información de su empresa a la nube?

Las razones fundamentales radican en el ahorro de costos, accesibilidad, flexibilidad seguridad y la continuidad.
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Ventas de Notebooks para gamers aumentan un 135% en el segundo trimestre y 120% los monitores

Según GfK consultora mundial de datos, los productos de esta categoría aumentan y los precios se encarecen.
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Llegada de Tiendamia a Costa Rica permitirá crecimiento del mercado de e-commerce cross border

Tiendamia genera actualmente cerca de 20 empleos directos y pretende incrementar la cifra a medida que se desarrolle el mercado.
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Creación de ambientes de trabajo felices

Es fundamental un trabajo que brinde condiciones de seguridad y equidad para impulsar al personal a dar lo mejor de sí.
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Facebook prueba la reincorporación de las llamadas de voz y de video en su app principal

Esta novedad es por el momento una prueba, pero tiene como objetivo reducir la necesidad de que los usuarios tengan que cambiar entre la app de la red social Facebook
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El bienestar corporativo deja múltiples beneficios

Productividad, menos ausentismo, mayor compromiso y en general, mucho éxito, son los resultados de la felicidad corporativa.
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