Recursos Humanos

¿Qué es realmente el balance vida-trabajo y cómo impacta al bienestar integral de los colaboradores?

La sobrecarga laboral y la falta de flexibilidad son factores clave que inciden en el deterioro del bienestar mental de los colaboradores.
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Reclutadores recomiendan profundizar y especializarse

Los datos reflejan que el 57% de los especialistas en recursos humanos considera que el personal debe profundizar y especializarse.
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Planes de compensación, una estrategia para aumentar la motivación de los empleados y fidelizar el talento

Diseñar un plan de compensación adecuado contribuye al bienestar de los empleados y tiene un impacto importante en la productividad de las empresas.
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Felicidad corporativa: crecimiento y bienestar para todos

El concepto de felicidad corporativa está compuesto por una serie de factores que aportan al bienestar de los colaboradores para lograr un ambiente laboral más agradable y productivo.
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Los perfiles profesionales que serán más demandados en la próxima década

Nuevos roles, como especialistas en IA y analistas de seguridad cuántica, serán esenciales para empresas de múltiples sectores.
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Autoestima profesional, la clave para avanzar en el mercado laboral

Este término refiere la confianza de hacer un buen trabajo; también remite a la capacidad de autoconocimiento y autocrítica que te permitan crear y mejorar tus áreas de oportunidad.
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¿Cómo seguir activo en el mercado laboral después de la jubilación?

Continuar activos para tener un envejecimiento saludable, permite a las personas mayores ser autónomas, también tiene efectos en su salud mental.
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¿El trabajo a turnos incide en la salud?

Se calcula que entre un 15 y un 20 % de los trabajadores trabajan a turnos en las sociedades industrializadas, abarcando sectores clave como la manufactura, la atención médica y
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¿Sabía que el trabajo y el bienestar emocional están estrechamente vinculados?

La conmemoración del Día Mundial de la Salud Mental es una oportunidad clave para que las empresas revisen y fortalezcan sus estrategias y cultura de bienestar.
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5 pasos clave para aplicar con éxito a trabajos remotos

Trabajar desde la comodidad del hogar ofrece numerosos beneficios, como el ahorro en tiempo y costos de transporte, la posibilidad de equilibrar mejor la vida laboral y personal.
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El descanso de las personas es parte de los resultados del negocio

Las empresas tienen un rol importante en la promoción de la desconexión de los trabajadores, y este tiempo para reponer energía es parte de la mejora de desempeño.
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¿Cuáles son las principales tendencias del mercado laboral en el sector energético?

La digitalización y automatización del sector energético está impulsando la búsqueda de expertos en inteligencia artificial, IoT, ciencia de datos y ciberseguridad, así como en la gestión de redes inteligentes
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