Recursos Humanos

Estas son las estrategias fundamentales para impulsar una resiliencia sana y sostenible

Una resiliencia saludable mejora el rendimiento, la confianza y el compromiso dentro de los equipos.
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Alianza entre BDS Asesores y SPECTRAFORCE Costa Rica revoluciona el reclutamiento con tecnología y asesoría legal completa

Síganos en Instagram: @revistavidayexito BDS Asesores, destacada firma en asesoría legal y gestión de talento regional, y SPECTRAFORCE Costa Rica, empresa líder en servicios de reclutamiento, tecnología y consultoría con presencia
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Consejos para mejorar la efectividad del trabajo híbrido en el entorno laboral

Las empresas deben replantear el uso que le dan a la tecnología ya que el 27% de los trabajadores híbridos sienten que no ofrecen la tecnología adecuada.
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Empresas multinacionales líderes en Costa Rica reclutarán virtualmente a nuevos colaboradores durante una semana

Oportunidades laborales en sectores estratégicos de la economía y áreas como: calidad, contabilidad, diseño de software, diseño gráfico/publicidad, electromecánica, finanzas, recursos humanos, servicio cliente, ventas, entre otros.
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Millennials y Gen Z asumen roles ejecutivos claves

Los nuevos líderes ejecutivos valoran más la flexibilidad, la conciliación y el propósito empresarial, priorizando culturas organizativas más horizontales, con estructuras menos jerárquicas.
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Cada vez más talentos usan inteligencia artificial: el 40% ya la incorporó en su trabajo en Panamá

El uso de IA en las tareas del trabajo creció 8 puntos porcentuales respecto a 2024. Además, para el 95% su implementación es útil o muy útil.
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Hágase estas cuatro preguntas para averiguar si está cumpliendo todo su potencial

El potencial puede ser difícil de identificar, pero este ejercicio puede ayudarle a saber si hay más que puede hacer.
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Cómo compartir noticias personales difíciles en el trabajo

Al abordar estos momentos con autenticidad, una estructura clara y un enfoque en el bienestar emocional, se fomenta un ambiente de trabajo más compasivo y solidario.
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¿Qué distingue a los líderes inspiradores?

Síganos en Instagram: @revistavidayexito La capacidad de un líder para inspirar depende de su capacidad para desempeñar tres roles clave: visionario, ejemplar y mentor.Aquí lee explicamos cómo encarnar cada uno: Visionario
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Generación Z, la digitalización y la sostenibilidad marcarán el futuro laboral

Incorporación de nuevas generaciones, la democratización de la inteligencia artificial y cambios en los espacios laborales son clave para evolución de las organizaciones.
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Tendencias clave en formación empresarial este 2025

En 2025, el pensamiento analítico (69%), la resiliencia (67%) y el liderazgo e influencia social (61%), se consolidan como habilidades decisivas en los procesos de selección actuales, según el Foro
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Por qué la adaptabilidad es la verdadera clave para un liderazgo exitoso

Al trabajar con emprendedores en las primeras etapas de sus empresas, es fundamental enfatizar la importancia de codificar tanto planes a corto como a largo plazo.
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