Gerencia

La ciencia de la persuasión

Ejecutivos de ventas, candidatos políticos, amigos y familiares, probablemente más de uno ha logrado que acepten sus solicitudes o propuestas durante la última semana o el último mes. Es posible
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¿Por qué renunciar a su trabajo sin un respaldo puede impulsar su carrera?

Renunciar a su trabajo siempre es algo aterrador. Pero puede ser francamente aterrador cuando no tiene otro asegurado. Los nervios se acumulan desde el momento en que entrega su carta
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Impulse resultados con remuneraciones creativas

El dinero es una de las mejores herramientas para gestionar el talento, sin embargo, existe evidencia de lo poco que son utilizadas las estrategias de salarios para lograr el compromiso,
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Los trabajadores longevos aportan beneficios a las organizaciones

Las razones del cambio, se encuentran en un promedio mundial de esperanza de vida que se ha disparado, de los 53 años en 1960, a 72 años en 2015, con
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Grupo Purdy Motor designa a Silvio Heimann como nuevo CEO

Grupo Purdy Motor anunció esta mañana cambios en su estructura gerencial. Para empezar, el Grupo anunció el nombramiento de Silvio Heimann como el nuevo CEO del Grupo Purdy Motor, cargo
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Los ambientes colaborativos aumentan un 39% la productividad del trabajo

Primero fue el transporte, luego las comunicaciones y ahora llegó el turno de los espacios, para cambiar los paradigmas de cómo trabajamos y nos divertimos. Instalaciones dinámicas, espacios cómodos y
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5 consejos para aprovechar el Networking

El sector inmobiliario presenta un auge en espacios colaborativos, mejor conocidos como Coworking, posicionados como tendencia entre profesionales independientes que buscan un hub profesional y de costo competitivo que les
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Retos del CIO del futuro en la era digital

Por Gustavo Ripoll, vicepresidente de Ventas de  Dell EMC La nueva revolución industrial que se avecina gracias a las redes sociales, el IoE (Internet de Todo por sus siglas en
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El negocio de la imagen y la necesidad de una marca personal

Aunque existen afirmaciones ciertas como “lo más importante es lo que tenemos dentro” o “no se debe juzgar a alguien por la imagen”; la realidad es que el ser humano
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¿Cómo convertirse en el mejor DT de su empresa?

El líder de una empresa y el director técnico de un equipo de fútbol comparten las mismas responsabilidades como desarrollar una estrategia para competir, organizar las funciones de cada integrante
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Consejos para sacarle el máximo partido a las reuniones

Cada vez más y más el tiempo laboral se gasta en reuniones, muchas de ellas improductivas por falta de planeamiento. ¿Qué hace que una reunión sea improductiva? 1. Carece de
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6 recomendaciones para que sus colaboradores no dejen la empresa

Los colaboradores son el motor de toda compañía, sin ellos sería imposible que las empresas crecieran en el mercado, así que es un activo que se debe cuidar, más cuando
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