• 20 diciembre, 2022

Wise Human brinda capacitaciones a la medida

Wise Human brinda capacitaciones a la medida

En plena era de la transformación digital, es cada vez más valioso poner en marcha estrategias que mejoren la participación de los colaboradores y aumenten su motivación.

Lograr sinergias y conexión, así como fortalecer las habilidades de liderazgo en un entorno de trabajo colaborativo se ha convertido en el objetivo de muchas empresas y organizaciones.

Para lograr ese objetivo, Wise Human se ha consolidado entre los mejores expertos del mercado en gestión del talento humano y equipos de alto desempeño.

“Nacimos hace seis años con el afán de brindar capacitaciones a la medida y lograr sensibilizar a los equipos y profesionales. Sabíamos que en el mercado existen diferentes compañías que manejan los mismos temas que Wise Human, pero quisimos darles un sello diferenciador a nuestros programas por medio de la gamificación y otras formas lúdicas de lograr un mejor aprendizaje”, explica Adriana Sagot, directora.

Wise Human brinda opciones innovadoras y creativas, ya que cada cliente nuevo es una oportunidad para agregar valor y generar un producto, programa, juego o evento que esté alineado al ADN de cada empresa. “Nuestra magia está en poder generar algo distinto a cada cliente, desde su lenguaje y su visión, pero con nuestra experiencia y metodología”, detalla Sagot.

Mejorando la calidad de vida

Adriana Sagot, directora de Wise Human.

La directora de Wise Human recalca que su enfoque de servicios va en tres áreas; programas de liderazgo y habilidades blandas, talleres de construcción y alineación de equipos (teambuilding) y procesos de coaching ejecutivo.

“Apoyamos a nuestros clientes mediante programas estructurados, que les permitan a los profesionales llevarse nuevas herramientas y técnicas prácticas de aplicación inmediata. Hacemos nuestras entregas en talleres y sesiones memorables para generar un aprendizaje significativo”.

Otra de las fortalezas es que sus programas aportan de manera integral, ya sea en el ámbito profesional como laboral, debido a las herramientas que aplican en los diferentes entornos de las personas y que impactan a los equipos, las familias y las comunidades.

“Nuestro estilo es lúdico, utilizamos herramientas de gamificación y otras metodologías de transmisión del conocimiento y nuestro compromiso es crear espacios de aprendizaje, cargados de energía, ambientes receptivos y mantener a nuestros participantes en flow o “teoría de flujo”, término generado por Mihaly Csikszentmihalyi”, afirma Sagot.

Hacia el futuro

Wise Human se consolida y enfoca en seguir siendo reconocidos como una compañía de capacitación y desarrollo creativa e innovadora, que incluye las mejores prácticas y tendencias del mercado en gestión y desarrollo de talento.

“Queremos seguir siendo los socios estratégicos de nuestros clientes para sacar el máximo potencial de sus equipos. Además, certificar nuestros programas en los próximos años, darle mayor fuerza a nuestro programa de responsabilidad social y poder llegarle a más profesionales bajo nuevas plataformas online”, concluye la directora del grupo.

Wise Human marca la diferencia

Sus propuestas son innovadoras.

Trabaja a la medida de cada uno de sus clientes.

Utiliza gamificación para un aprendizaje experiencial.

Aborda el liderazgo y las habilidades blandas desde las neurociencias.

Cree en el desarrollo de programas y acompañamiento.

Trabaja en lograr un mejor impacto en su proceso y lograr un buen retorno de la inversión en capacitación y desarrollo.

Etiquetas: habilidades de liderazgo / trabajo colaborativo / Wise Human

Recomendaciones sobre este tema

Las nuevas habilidades de liderazgo empresarial más demandadas en 2022

Las nuevas habilidades de liderazgo empresarial más demandadas en 2022

En los últimos años, las transformaciones en el sector empresarial se han acelerado debido a multiples factores como…
AulaPet: innovador programa desarrolla habilidades de liderazgo utilizando perros como motivadores

AulaPet: innovador programa desarrolla habilidades de liderazgo utilizando perros como motivadores

En el ámbito empresarial AulaPet ha compartido con más de 5000 colaboradores, logrando que los participantes reciban y…
Costa Rica necesita líderes digitales que tengan habilidades blandas y conocimientos técnicos para enfrentar la Industria 4.0

Costa Rica necesita líderes digitales que tengan habilidades blandas y conocimientos técnicos para enfrentar la Industria 4.0

El sector privado, los ministerios y las cámaras del país están trabajando de la mano con nuevas iniciativas…