• 2 mayo, 2023

ULACIT, Equidad de género en todos los niveles

ULACIT, Equidad de género en todos los niveles

ULACIT implementa prácticas, políticas e iniciativas para fomentar la equidad de género y lograr así que los estudiantes las repliquen en sus futuras posiciones profesionales.

Para crear un efecto multiplicador y lograr que los futuros profesionales que forman interioricen la necesidad de promover una verdadera equidad de género, la Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología (ULACIT) se convierte en un semillero de igualdad.

A través de prácticas, iniciativas y políticas, ese prestigioso centro de enseñanza superior privado costarricense pule a sus estudiantes en ese tema, pero a nivel administrativo también, desde sus procesos de reclutamiento y selección de personal deja claro que lo suyo es garantizar oportunidades para todos.

Ese norte se ha logrado gracias a la visión de Silvia Castro, presidenta de la Junta Directiva, quien considera que las mujeres en posición de liderazgo tienen una obligación: ayudar a otras mujeres a surgir y así contribuir con el éxito de las empresas, las familias y la ciudadanía.

“Las mujeres en mi organización se encargan de sensibilizar a los hombres todos los días, a través del ejemplo. Ellas pueden ejercer posiciones de liderazgo y ellos lo comprueban todos los días”, afirma Castro.

Gracias a su liderazgo, la ULACIT es miembro de Balance, una institución que agrupa organizaciones que fomentan la igualdad de género y desde donde se impulsan iniciativas de política pública hacia la inclusión y equidad en temas de género.

“Coordinamos acciones de diferente índole, como el impulso a los centros de cuido, pago igualitario por el mismo trabajo y otras iniciativas relacionadas al tema de género”, explica.

En ULACIT también crearon el Club de Diversidad, que fomenta la equidad de género entre los estudiantes por medio de iniciativas que se llevan a cabo mensualmente con toda la comunidad estudiantil.

“Soy una mujer consecuente, que piensa lo que dice, dice lo que piensa y hace lo que dice”, expresa Silva Castro, presidenta de la junta directiva de ULACIT.

Ejemplo

Para Silvia Castro, las mujeres se empoderan por sí mismas, nadie más las puede empoderar. Por eso, figuras como ella son un ejemplo y un espejo en el cual otras se pueden reflejar para salir adelante.

Una de las claves de su éxito es el agradecimiento. Afirma que a lo largo de su trayectoria ha aprendido que nadie llega a puestos de liderazgo por cuenta propia, pues siempre hay alguien que cree en uno y que ofrece una oportunidad, que acompaña y aconseja.

“Por esa razón y como agradecimiento a quienes lo hicieron conmigo, me dedico a hacer lo mismo con otras personas”, asegura.

Llegó a ULACIT hace 28 años y desde su llegada tuvo enfrente grandes retos, pero gracias a su determinación hoy la universidad está en el top 20 a nivel mundial en resultados de empleabilidad, entre muchos otros éxitos alcanzados.

También esta el ser, por 12 años consecutivos, la mejor universidad privada de Centroamérica, según rankings internacionales.

Impulsó el bilingüismo en la totalidad de las carreras (los egresados se gradúan con, al menos, un nivel de ingles B2) e inició el programa de becas completas más ambicioso del país.

“En esta tercera etapa, nos encontramos en un proceso de muchísimo crecimiento, viabilizando nuevas inversiones, buscando nuevos nichos de mercado y estableciendo alianzas estratégicas que aseguren un desarrollo sostenido”, comenta.

“Estoy 100% comprometida con una visión muy específica de la calidad que se espera en la educación superior, a la que intentamos acercarnos cada día. Además, me esfuerzo por actuar como una persona inteligente, madura, transparente y consecuente. La vida nos ofrece muchísimas oportunidades, pero solo las personas preparadas las pueden ver y aprovechar”, agrega.

Etiquetas: inclusión y equidad / Mujer / semillero de igualdad / Silvia Castro / ULACIT

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