Durante dos jornadas, la Semana de la Responsabilidad Social Empresarial 2026 reunió a líderes empresariales, autoridades y especialistas para analizar cómo la sostenibilidad, la innovación, el talento y la gobernanza están transformando la manera de hacer negocios.
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Por Yamilly Bonilla
Bajo el concepto “Creer, crear, crecer, el futuro”, Sumarse celebró la decimoquinta edición de su principal encuentro empresarial, consolidándolo como un espacio para convertir los grandes desafíos económicos, sociales y ambientales en decisiones capaces de generar valor.
Celebrada en el Hotel Sheraton Grand Panamá, la conferencia partió de una premisa compartida: la sostenibilidad dejó de ser una aspiración de largo plazo para convertirse en una variable estratégica del presente. En un entorno marcado por la incertidumbre, la transformación tecnológica y las nuevas expectativas de los grupos de interés, las empresas están llamadas a revisar sus modelos de negocio y fortalecer su capacidad de adaptación.
La primera jornada abrió la conversación desde el contexto regional. La presentación del informe “Democracia bajo presión”, liderada por representantes del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), permitió relacionar la estabilidad democrática con las oportunidades de crecimiento inclusivo y desarrollo sostenible en América Latina.
Participación del sector privado
Desde el ámbito corporativo, los participantes abordaron la innovación, la transformación cultural y la economía circular como motores de competitividad. Representantes de Empresa Panameña de Alimentos, SENACYT y Bladex destacaron la importancia de convertir la incertidumbre en oportunidades, acompañar el cambio desde la cultura organizacional y desarrollar capacidades que permitan responder a mercados en constante evolución.
Las alianzas ocuparon un lugar relevante durante ambos días. El panel sobre economía circular reunió a la Alcaldía de San Miguelito, Nestlé Panamá y Sinergia para demostrar que la colaboración entre empresas, autoridades y comunidades puede transformar los desafíos ambientales en soluciones con impacto. Esta visión se extendió a conversaciones sobre voluntariado corporativo, arte, transición energética y continuidad de las familias empresarias.
Sostenibilidad integral
Otro de los mensajes centrales fue la necesidad de comprender la sostenibilidad desde una perspectiva integral. La salud de los colaboradores, la productividad, la reputación y las finanzas forman parte de una misma ecuación. En este contexto, especialistas de KPMG analizaron el papel del director financiero en la construcción de empresas resilientes, mientras que la conversación sobre reputación advirtió cómo las redes sociales, la inteligencia artificial y la desinformación han transformado las reglas de la confianza.
El segundo día trasladó estos principios al centro de la toma de decisiones. La nueva Ley de Pasantías abrió el debate sobre la conexión entre educación, talento joven y empleabilidad.
Paralelamente, representantes de CMI y Grupo Rey expusieron cómo la sostenibilidad y el aprovechamiento de excedentes pueden integrarse a la estrategia empresarial y generar valor compartido. La evolución de las finanzas sostenibles en Panamá fue analizada por líderes de Banistmo, IFRS y CentraRSE, quienes coincidieron en la necesidad de avanzar del compromiso hacia la acción. Deloitte Panamá, por su parte, destacó que una estructura sólida de gobierno corporativo puede convertirse en una ventaja competitiva.
La resiliencia empresarial también ocupó un lugar prioritario. Ejecutivos de Seguros SURA, Grupo Universal, ECORED y FUNDAHRSE compartieron perspectivas sobre prevención, gestión de riesgos y preparación ante desastres. Al mismo tiempo, el encuentro examinó la transformación del Chief Sustainability Officer, cuyo papel evoluciona desde una función especializada hacia una posición de influencia directa sobre la estrategia. El cierre otorgó protagonismo a las nuevas generaciones mediante Next Gen Talks, un espacio que planteó una pregunta decisiva: ¿qué acciones deben emprenderse hoy para construir el Panamá que se desea alcanzar en 2040?
Después de 15 ediciones, la Semana de la RSE reafirmó que la sostenibilidad, más que pertenecer exclusivamente a un departamento o limitarse al discurso corporativo, es una forma de liderar, invertir, innovar y construir confianza. Su mensaje para el sector empresarial fue contundente: el futuro comienza en la calidad de las decisiones que las organizaciones toman hoy.
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