• 18 octubre, 2023

ManpowerGroup, De las empresas más éticas del mundo

ManpowerGroup, De las empresas más éticas del mundo

Por décima cuarta vez, la compañía líder en soluciones de capital humano destaca por sus altos estándares éticos.

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Este 2023, el Instituto Ethisphere nombró a ManpowerGroup como una de las empresas más éticas del mundo. Además, la posiciona como la única organización en su industria en ser reconocida durante más de una década por desempeñar un papel fundamental en impulsar un cambio positivo en las sociedades de todo el mundo.

“Ser reconocidos como parte de las Compañías más Éticas del Mundo confirma nuestro compromiso, representa un orgullo para todos los que formamos parte de esta compañía, y un respaldo para nuestros clientes, propuestas de valor que están soportadas por una marca ética y reconocida: Asimismo, la confianza que genera a nuestros colaboradores trabajar por una marca que está enfocada siempre en estar haciendo bien las cosas”. afirma Andrés Soto, gerente general de ManpowerGroup Caribe y Centroamérica.

Como parte de las herramientas y los mecanismos que consolidan al grupo entre las empresas más éticas destacan su código de ética y conducta, y las capacitaciones constantes a través de E learning y cursos presenciales, para todo el personal de la compañía.

“Contamos con un plan de formación orientado a la certificación de cada miembro de la empresa, en la prevención de fraudes, prácticas anticompetitivas, lavado de dinero, conductas aceptadas hacia nuestros distintos públicos, respeto de la legislación laboral, honrar acuerdos, resolver los retos que se presentan sin desviaciones, y todo esto bajo la vigilancia de un completo equipo de control interno”, explica el gerente general.

Su clave de éxito

La multinacional líder en su sector obtuvo este 2023 puntuaciones muy altas en áreas medulares como cultura, liderazgo y reputación.

De acuerdo con el gerente, gran parte de su éxito es que han basado su negocio en ayudar a las empresas a conectar con el talento idóneo. “En ManpowerGroup estamos convencidos de que el empleo formal tiene la capacidad de cambiar el mundo, lo hacemos a través de:

Ayudar a los jóvenes a entender el mercado laboral y hacia dónde van enfocados los esfuerzos y los empleos del futuro.

Ayudar a las personas que actualmente están trabajando a mantenerse empleables y atractivos en el mercado, ayudándolos a mejorar y perfeccionar sus habilidades.

Ayudar a reducir las barreras que ciertos grupos vulnerables viven actualmente por diferentes circunstancias, buscando aprovechar su talento para el bien de los negocios”, explica Soto

Andrés Soto, gerente general de ManpowerGroup Caribe y Centroamérica.

Enfocados en promover la ética

Actualmente, en el mundo, 77% de las empresas están teniendo dificultades para conectar con las personas con las habilidades necesarias para lograr sus metas de negocio, viendo afectaciones en productividad, respuestas y servicio.

En este contexto, el la gran ventaja de Mapower ha sido asesorar a las empresas que necesitan entender mejor cómo quieren participar las personas, dónde las pueden encontrar y qué es lo que quieren. “El mundo laboral precisa pasar a un diálogo ganar/ganar, siendo necesario construir una marca empleadora atractiva que los posicione y diferencie de sus competidores en el mercado laboral”, enfatiza Soto.

Para la compañía, esta es una gran oportunidad para ayudar a las empresas, los asociados y la sociedad civil a conectar de manera más profunda, creando un entorno en donde todas personas de diferentes orígenes puedan prosperar y sentirse bienvenidas.

Beneficios de una marca empleadora con huella positiva

1. Menor rotación en equipos de trabajo.

2. Procesos de selección menos costosos.

3. Equipos más flexibles con perspectivas diferentes.

4. Acceso a nuevos mercados.

5. Innovación y sostenibilidad de los negocios.

Décadas de liderazgo

Firma pionera en capital humano global.

Tiene exitosas operaciones en más de 80 países y territorios.

Cuenta con más de 75 años de experiencia.

Comparte experiencias, buenas prácticas y conecta con candidatos, proveedores y clientes de diversos orígenes, países, creencias y experiencias.

Parte de su éxito lo ha logrado a través de pensar a largo plazo, construir relaciones sólidas y sostenibles con todas las partes interesadas.

Etiquetas: empresas más éticas / Instituto Ethisphere / ManpowerGroup

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