De acuerdo con la docente de Psicopedagogía de Universidad Galilleo, la inclusión educativa se refiere a la participación plena y efectiva de todos los estudiantes en el entorno escolar, independientemente de sus habilidades o discapacidades.
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Por Mauricio Curley
Educadores, familias, empleadores y la sociedad en general debe crear entornos que valoren la diversidad y promuevan la igualdad de oportunidades para todos, tanto en lo educativo como en lo laboral.
Según la Magister Anarelys Rodríguez, docente de Psicopedagogía de la Facultad de Educación (FACED) de Universidad Galileo, el autismo es un trastorno del desarrollo que afecta la capacidad de una persona para interactuar socialmente, comunicarse y comportarse de manera flexible. En el ámbito educativo, la inclusión de niños con autismo es fundamental para su desarrollo integral, especialmente en el nivel de educación primaria.
Es importante dejar claro la diferencia entre inclusión e integración. La profesional M.Sc. Rodríguez comenta, “la inclusión implica aceptación plena y equitativa de la diversidad, respetando las singularidades de cada alumno, la integración se enfoca en asimilar a individuos en una estructura ya existente”.
En muchas instituciones educativas y empresas en Guatemala y Latinoamérica, ofrecen programas de inclusión, cuando realmente lo que están haciendo es integración. Permitiendo que los niños, jóvenes y adultos asistan a sus instituciones, pero no permitiendo que tengan los mismos derechos y deberes que el resto de la población.
Rodríguez afirma que es crucial realizar campañas de sensibilización en las instituciones, para que el personal docente, administrativo, padres y demás miembros de la comunidad entiendan el autismo y puedan romper con estigmas y tabúes causados, en muchas ocasiones, por desconocimiento. “También se debe considerar necesario tener una agenda clara de cómo va a ser la inclusión de esta persona y el personal encargado de supervisar y apoyar cuando sea necesario”, añade.
Importancia de la Inclusión Educativa
De acuerdo con la docente de Psicopedagogía de Universidad Galilleo, la inclusión educativa se refiere a la participación plena y efectiva de todos los estudiantes en el entorno escolar, independientemente de sus habilidades o discapacidades.
Por lo anterior la Ms.c Rodríguez nos comparte algunos aspectos clave de desarrollo para la inclusión educativa de niños con autismo en primaria:
1.Desarrollo de habilidades sociales
La inclusión en el aula regular brinda oportunidades para interactuar con compañeros neurotípicos (persona sin ninguna condición neurológica que afecte su comportamiento, pensamiento y comunicación), lo que favorece el desarrollo de habilidades sociales como la comunicación, la cooperación y la empatía. Estas interacciones son fundamentales para aprender a relacionarse con otros de manera positiva y constructiva.
2. Fomento de habilidades académicas
La inclusión educativa también contribuye al desarrollo de habilidades académicas, ya que los niños con autismo tienen acceso a un currículo adaptado a sus necesidades, que les permite aprender de manera significativa y alcanzar su máximo potencial en áreas como la lectura, la escritura y las matemáticas.
3. Mejora de habilidades emocionales
Al participar en un entorno inclusivo, los niños con autismo tienen la oportunidad de desarrollar habilidades emocionales como la regulación emocional, la expresión de sentimientos y la resiliencia ante situaciones desafiantes. Estas habilidades son fundamentales para el bienestar emocional y el manejo efectivo de las emociones a lo largo de la vida.
También en el trabajo
Además de la inclusión educativa, la inclusión laboral es crucial para el futuro de las personas con autismo que han completado su educación primaria. La representante de Universidad Galileo dice que en Guatemala se encuentran varias instituciones que están dispuestas a incorporar en sus empresas a jóvenes con autismo, pero siguen siendo pocas. Por eso, es importante continuar promoviendo los beneficios de la inclusión. Algunas razones que destacan la importancia de la inclusión laboral son:
1. Independencia y autonomía
El acceso a oportunidades laborales adecuadas y adaptadas a las habilidades de las personas con autismo les permite alcanzar un mayor nivel de independencia y autonomía en su vida diaria, contribuyendo a su autoestima y satisfacción personal.
2. Desarrollo de habilidades profesionales
El trabajo en un entorno inclusivo proporciona la oportunidad de desarrollar habilidades profesionales, tales como la organización, la comunicación en el trabajo en equipo y la resolución de problemas, habilidades que son fundamentales para una carrera laboral exitosa.
3. Integración social y sentido de pertenencia
La inclusión laboral no solo brinda oportunidades profesionales, sino que también promueve la integración social y el sentido de pertenencia en la comunidad, lo cual es esencial para el bienestar emocional y la calidad de vida de las personas con autismo.
Anarelys Rodriguez dice que, “para lograr una inclusión efectiva en el ámbito educativo y laboral, es importante implementar estrategias y prácticas que fomentan la participación activa y significativa de las personas con autismo”, algunas estrategias incluyen:
- Adaptaciones curriculares para atender las necesidades individuales de cada estudiante con autismo en el aula.
- Capacitación y sensibilización para educadores y empleadores sobre las características y necesidades de las personas con autismo.
- Fomento de entornos inclusivos y accesibles que promuevan la participación y el respeto a la diversidad.
- Colaboración con familias y profesionales de apoyo para brindar un enfoque integral y coordinado en la atención y educación de niños con autismo.
Por lo tanto, es importante recordar que la inclusión educativa y laboral desempeña un papel fundamental en el desarrollo de habilidades sociales, académicas y emocionales en niños con autismo en el nivel de educación primaria. “Promover la inclusión efectiva requiere un compromiso conjunto de educadores, familias, empleadores y la sociedad en general para crear entornos que valoren la diversidad y promuevan la igualdad de oportunidades para todos”, enfatiza la M.Sc. Rodríguez.
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