• 19 marzo, 2025

Centenario Internacional: promotora de una cultura de crecimiento, innovación y equidad

Centenario Internacional: promotora de una cultura de crecimiento, innovación y equidad

Amante del trabajo en equipo y de aprender de todas las personas, Dianne Medrano, CEO de Centenario Internacional, se considera una persona que escucha y toma en cuenta todas las opiniones.

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«En nuestra compañía creemos en el poder del liderazgo para transformar realidades. Como líder, mi mayor impacto ha sido impulsar una cultura de crecimiento, innovación y equidad, donde cada colaborador tenga la oportunidad de desarrollar su máximo potencial. Este reconocimiento representa un logro personal, al mismo tiempo que abre una puerta para muchas más mujeres que aspiran a liderar en la industria”.

Dianne Medrano, CEO de Centenario Internacional, una de las principales empresas de bebidas espirituosas de Costa Rica, ha liderado la transformación y el desarrollo de los pilares estratégicos de la empresa y el crecimiento de Ron Centenario en mercados internacionales, así como la importación y distribución de marcas internacionales como Chivas Regal, Absolut Vodka, Jagermeister, Jameson y marcas de vinos, entre otras, para Costa Rica.

Dianne Medrano, CEO de Centenario Internacional.

Master en Administración de Empresas (MBA) con énfasis en Comunicación de Marketing en la Universidad Latina de Costa Rica, tiene más de 21 años de experiencia en la industria de bienes de consumo de rápido movimiento, en empresas como Coca-Cola, Diageo y Florida Ice & Farm.

“El ser CEO de una de las empresas más importantes del país ha sido una experiencia de crecimiento constante, tanto a nivel profesional, como personal. Este rol me ha permitido desarrollar una visión más estratégica, tomar decisiones con impacto y, sobre todo, reafirmar mi compromiso con la innovación y la sostenibilidad en la industria”.

Medrano afirma que, cuando se brindan oportunidades reales de crecimiento, todos los seres humanos son capaces de alcanzar su máximo potencial y liderar con confianza. “Por eso, en nuestra compañía, hemos desarrollado un robusto plan de beneficios que abarca desde aspectos salariales competitivos, hasta programas de desarrollo profesional, bienestar integral y equilibrio entre la vida laboral y personal. Sé que cuando una mujer avanza, muchas más lo hacen con ella y esa es la huella que quiero dejar en la empresa y en la industria”.

 

Redaccion
Etiquetas: Centenario Internacional / Costa Rica / Dianne Medrano / Ron Centenario

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