Banco Promerica El Salvador, Escucha y conoce el sentir de sus colaboradores

Redaccion septiembre 2, 2014

La entidad está comprometida con ser un empleador preferido en el mercado, así como mantener y atraer al mejor talento.

Banco Promerica El Salvador tiene muy de cerca a sus colaboradores, por eso les escucha y conoce su sentir en relación con la organización y las áreas de trabajo a las que pertenecen.

De esta manera, la entidad mide y analiza constantemente el ambiente laboral para implementar las mejores prácticas en comparación con los mejores empleadores de la región y así mantener y atraer al talento de primer nivel.

María del Carmen Argueta de Reyes, directora de Recursos Humanos y Talento de Promerica El Salvador, comenta que el recurso más valioso es su gente y por eso están comprometidos con ser un empleador preferido en el mercado.

Justamente, obtener la certificación Great Place to Work reafirma ese compromiso. En el 2022 se ubicó en la posición número 15 del ranking de Mejores Lugares para Trabajar en El Salvador.

Además, recibió la certificación como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Centroamérica y el Caribe 2022.

“Los resultados se convierten en una guía para mantener procesos de mejora continua y establecer planes de acción, institucionales y por área, para atender las oportunidades identificadas y continuar brindando a los colaboradores un ambiente de trabajo positivo, una cultura con la que se sienten identificados y un lugar en el que desean trabajar y desarrollarse”, afirma Argueta.

Banco Promerica El Salvado ha participado en tres ocasiones en la certificación de Great Place to Work: 2017, 2021 y 2022 y recientemente finalizó el proceso para participar en la certificación y ranking para la edición del 2023.

Ese último se basa en una encuesta que evalúa el sentir del colaborador (Trust Index) y una auditoría de cultura que compara las buenas prácticas de la organización contra las mejores de la región.

Según Argueta, como reto trabajan en mantener las características que son parte de la esencia del Banco como brindar un ambiente de trabajo positivo en el que destacan la calidez, la cercanía y el compañerismo.

Los colaboradores viven los valores de Banco Promerica El Salvador.

Buenas Prácticas

Banco Promerica El Salvador cuenta con programas y prácticas diseñadas y desarrolladas que tienen como base la cultura de la entidad como su esencia, el calor humano, la cercanía y sus valores corporativos que son empatía permanente, confianza compartida, cultura común y emprendedores por naturaleza.

Algunos programas que se enmarcan en fortalecer ejes de acción definidos mediante los resultados de los diagnósticos de clima y cultura son los siguientes:

• Ambiente laboral positivo. En el que las personas se sientan respetadas y valoradas, dentro de un ambiente de compañerismo, cercanía y calidez.

• Plan de compensación competitivo. Se basa en las mejores prácticas de mercado. Fomenta una cultura de alto desempeño.

• Desarrollo profesional. Cuentan con un plan de capacitación y entrenamiento y oportunidades de crecimiento por medio del programa de job posting o posteo de plazas nuevas o vacantes.

• Avance de la mujer. Brinda igualdad de oportunidades e impulsa y acompaña el crecimiento profesional de las mujeres.

• Reconocimiento. Implementa iniciativas institucionales para reconocer los logros y aportes, vivencia de valores, buenas prácticas, así como el compromiso, pasión y esfuerzo de los colaboradores.

• Celebraciones de logros y fechas especiales. Contribuye a fomentar el compañerismo en el trabajo.

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