3 septiembre, 2022

AC Talentos, Una compañía que cree, vive y promueve la armonía entre sus colaboradores

Redaccion septiembre 2, 2014

AC Talentos trabaja constantemente para crear un ecosistema empresarial donde cada persona florezca y sea feliz en su entorno de trabajo.

«Una empresa feliz para nosotros, es un lugar donde además, de lograr mis propósitos empresariales, alcanzo también mis propósitos personales, una empresa que logra integralmente todos sus objetivos trasados, tanto los empresariales, como los de los colaboradores, de forma personal. Por ejemplo, este año como empresa decidimos crecer en dos dígitos, lo vamos logrando, pero también algunos de nuestros colaboradores decidieron convertirse en mamá, comprar su primera casa, comprar su segunda casa, comprarse una moto, cambiar de vehículo, etc. Todo esto se ha estado llevando en este tiempo. Es decir, una empresa feliz es la organización que logra que sus empleados se identifiquen y sean parte de la visión, la misión y el propósito de la empresa, una compañía que cree, vive y promueve la armonía entre sus colaboradores”.

Así lo afirma Dani Roberto León Gámez, CEO Regional de AC Talentos, compañía especializada en recursos humanos, outsourcing de personal, Merchandising y selección de personal.

“La mayoría de empresas usan la excusa que nadie es responsable de la felicidad personal de los colaboradores y, aunque es cierto, la verdad es que AC Talentos trata de crear un ecosistema empresarial donde cada persona florezca y sea feliz en su entorno de trabajo”, dice León.

Ese ecosistema está integrado por una serie de elementos como un pago justo bajo los parámetros de ley, herramientas tecnológicas, espacios abiertos y colaborativos, horarios flexibles y home office, días libres adicionales a los de la ley, salario emocional, terapias psicológicas, seguro médico, App de bienestar integral (físico, emocional y mental), celebración de los logros de objetivos (personales y de la organización), entre otros.

“Todo lo que hacemos tiene el único objetivo de colocar a nuestro colaborador en primer lugar, en el centro de la organización, como lo más importante e indispensable de la compañía. Por ello, en estos años hemos creado acciones enfocadas a la felicidad de cada uno de nuestros colaboradores como brindar herramientas tecnológicas e innovadoras que guían actividades en promoción del bienestar físico, mental y emocional (Metta), capacitar al equipo de liderazgo con los mejores ponentes de bienestar de Europa y Latinoamérica (Rhumansite), tanto dentro como fuera del país, promover estrategias de alianzas brindando un plan de productos y servicios que benefician al personal (Benacerh), con descuentos reales que son gozados por cada colaborador y sus familias”, explica el CEO.

Cada integrante de AC Talentos ha sido entrevistado por muchas personas y eligen a su equipo cuidadosamente, lo que les permite que sus valores, visiones y metas de vida puedan conectar con los de la compañía y así se puedan llegar a las metas tanto personales, como empresariales “La felicidad de una persona, de su equipo de trabajo y de la compañía en general siempre va ligada a lograr sus metas y objetivos. Cuando se conecta lo individual con lo colectivo, se logra un ambiente feliz que se convierte en una ventaja competitiva que cada cliente puede sentir y disfrutar”.

AC Talentos, S. A. (Administradora Centroamericana de Talentos, S. A.) by Acerh Group

Principales servicios que brinda: recursos humanos especialista en outsourcing de personal, Merchandising y selección de personal.

Fundación: 2000.

Colaboradores: 1.200 solo en Guatemala, en toda la región de Centroamérica más de 8.000.

Sedes: 15 sedes en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Jamaica, Barbados, Trinidad y Tobago y República Dominicana.

Años promedio de permanencia de sus colaboradores en la empresa: 6 años.

Fuente: https://outsourcingdepersonalca.com/

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