• junio 13, 2022

Dell Technologies, Protagonista y defensora de altos estándares de integridad

Dell Technologies, Protagonista y defensora de altos estándares de integridad

Durante 10 años consecutivos, Ethisphere Institute ha reconocido su liderazgo en ética y privacidad y la incluyó en su lista World’s Most Ethical Companies.

En esta época de rápida innovación y expectativas cada vez mayores de los clientes, usuarios, trabajadores, comunidades y socios de negocios, Dell Technologies está comprometida a continuar siendo líder dentro de la industria y seguir creciendo, siempre tomando en consideración los más altos estándares en cuanto a integridad se refiere. En este sentido, la compañía ha desarrollado una clara estrategia con tres bases sólidas: la ética, la transparencia y la privacidad, las cuales busca que estén conscientemente presentes en la organización, así como en sus audiencias claves.

La implementación de distintos programas que buscan impulsar las buenas prácticas éticas dentro de Dell Technologies le ha permitido destacarse como una de las compañías más éticas a nivel global. Es así como durante 10 años consecutivos, Ethisphere Institute ha reconocido su liderazgo en ética y privacidad y la incluyó en su lista World’s Most Ethical Companies.

Estos reconocimientos se deben en gran parte a la adherencia a un Código de Conducta, de cumplimiento obligatorio por parte de todos los empleados, el cual establece pautas generales sobre cómo llevar a cabo las actividades diarias de acuerdo con los objetivos y valores de la compañía, respetando además el espíritu y la letra de cualquier requisito legal pertinente, así como de las políticas, las normas y los principios éticos de Dell Technologies. Todos los miembros del equipo de la organización, incluyendo directivos, ejecutivos y empleados de las filiales de Dell Technologies a nivel global deben seguir este Código.

En Dell Technologies, la cultura de integridad comienza desde arriba, en su junta directiva.

“Creemos en la importancia de conquistar los corazones y las mentes de los empleados al fomentar una cultura de integridad. Esto significa tener un diálogo abierto y continuo en todos los niveles de Dell Technologies, acerca de nuestros valores, las expectativas y los requisitos de cumplimiento de normas. También, se traduce en ofrecer herramientas y capacitaciones basadas en tecnología que modere el riesgo y permita que sea más fácil hacer lo correcto”, explica Niurka Montero, líder comercial para Dell Technologies en Centroamérica & Caribe.

La cultura de integridad de Dell Technologies comienza desde su junta directiva.

Un aspecto clave para que Dell logre esta integridad es que usa la tecnología para abordar desigualdades digitales a lo largo del mundo. Ante esta realidad, trabaja para crear un entorno de colaboración e inclusión, tratando a sus colaboradores y públicos de interés con dignidad y respeto, mientras cumple con todas las leyes relacionadas con los derechos laborales y las condiciones de trabajo en los países donde viven y trabajan sus colaboradores.

Otro elemento importante que permite destacar a Dell Technologies como una empresa ética, es que sus partners y otros terceros deben seguir los mismos principios de excelencia. Por ello, también trabaja con expertos de la industria para ayudar a que sus socios de negocios desarrollen e implementen sus propios programas de ética, privacidad y cumplimiento.

Esta multinacional también trabaja para crear tecnologías automatizadas, que brinden a sus clientes mayor facilidad para acceder a sus datos personales o eliminarlos, así como para definir las preferencias iniciales respecto de cómo se recopilan y comparten sus datos personales.

El compromiso de Dell Technologies por defender la ética y la privacidad se comparte con sus clientes, empleados, socios e inversionistas.

“Nuestra cultura ética siempre ha estado arraigada en la integridad. Los empleados de Dell Technologies saben y creen firmemente en esto. A medida que ingresamos a la década de los datos en un mundo donde la tecnología impulsa el progreso humano, defender la ética y la privacidad es fundamental para lograr la visión de Dell Technologies Progress Made Real 2030”, concluye Montero.

Los programas para impulsar las buenas prácticas éticas le ha permitido destacarse.

Visión al 2030

Dell Technologies Progress Made Real 2020 es la visión de la compañía para acelerar el camino hacia un impacto social positivo en el 2030. Se basa en la visión de Michael Dell de crear tecnologías que impulsen el progreso humano y el compromiso de que, a través del alcance, tecnología y personas, se creará un impacto duradero en la humanidad y el planeta.

Compromiso interno y externo

Un aspecto clave para que Dell Technologies logre esta integridad es que usa la tecnología para abordar desigualdades digitales en el mundo. Trabaja para crear un entorno de colaboración e inclusión, tratando a sus colaboradores y públicos de interés con dignidad y respeto. Otro elemento importante es que sus partners y otros terceros deben seguir los mismos principios de excelencia que Dell.

 

Etiquetas: Código de Conducta / compañías más éticas / Dell Technologies / Ethisphere Institute / World’s Most Ethical Companies

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