• 30 septiembre, 2026

Banco Promerica impulsa el talento de 14 líderes con becas para programa de INCAE

Banco Promerica impulsa el talento de 14 líderes con becas para programa de INCAE

La iniciativa beneficia a diez clientas empresarias y cuatro colaboradoras del Banco que ocupan posiciones de liderazgo.

Con el propósito de abrir nuevas oportunidades de formación, conexión y crecimiento para mujeres líderes, Banco Promerica otorgó 14 becas para participar en Women on the Move 2026, programa desarrollado por INCAE Business School.

Las beneficiarias son diez clientas vinculadas con empresas de diferentes sectores productivos y cuatro colaboradoras de Banco Promerica que se desempeñan en posiciones de liderazgo en áreas como continuidad del negocio, tecnología, contraloría de servicios y productos.

Este respaldo se integra a Protagonistas, la estrategia mediante la cual Banco Promerica impulsa el desarrollo de las mujeres a través de oportunidades de aprendizaje, mentoría, visibilidad, generación de redes y acceso a herramientas para fortalecer sus proyectos profesionales y empresariales.

“En Banco Promerica creemos que acompañar el crecimiento de las mujeres requiere generar oportunidades concretas que les permitan fortalecer sus capacidades, ampliar sus redes y tomar decisiones con mayor confianza. Estas becas representan una inversión en el talento de mujeres que lideran empresas, equipos y procesos clave, y que tienen la capacidad de multiplicar ese conocimiento en sus organizaciones y comunidades”, afirma Marianne Hütt, directora de Mercadeo de Banco Promerica Costa Rica.

Women on the Move 2026 reúne a mujeres ejecutivas, empresarias, emprendedoras y líderes de distintas generaciones y sectores. Su propuesta combina formación académica, herramientas aplicables a retos reales, intercambio de experiencias y construcción de redes profesionales.

La edición 2026 inició su fase virtual el 12 de agosto e incluyó un encuentro presencial realizado el 28 y 29 de agosto en el Campus Walter Kissling Gam de INCAE, en Alajuela. El proceso continúa durante septiembre y octubre con sesiones de mentoría multigeneracional, mientras que los encuentros virtuales se extenderán hasta noviembre. Posteriormente, se realizará una medición de los logros alcanzados por las participantes.

Para Banco Promerica, la participación de clientas y colaboradoras permite conectar dos dimensiones complementarias de su estrategia: el acompañamiento a mujeres que lideran negocios y la promoción del talento femenino dentro de la organización.

“Protagonistas nace de la convicción de que el progreso se multiplica cuando las mujeres encuentran espacios para aprender, compartir experiencias y establecer conexiones que les abran nuevas posibilidades. Queremos acompañarlas no solamente desde los servicios financieros, sino también mediante una comunidad que contribuya a convertir sus ideas y capacidades en crecimiento sostenible”, añade Hütt.

Con iniciativas como esta, Banco Promerica reafirma su compromiso de construir relaciones de largo plazo y promover condiciones que fortalezcan la participación, el liderazgo y el desarrollo económico de las mujeres en Costa Rica.

Redaccion
Etiquetas: Banco Promerica Costa Rica / Banco Promerica impulsa el talento de 14 líderes con becas para programa de INCAE / Educación / Estudios / INCAE

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