rotación de personal

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Consejos para reducir la rotación de personal en su empresa

Entre las claves para reducir la rotación destacan la escucha activa, el análisis de datos, una experiencia de empleado cuidada y un onboarding sólido desde el primer día.
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Desarrollo del talento humano como base para un equipo comprometido

El compromiso permite tener una baja rotación de personal, menor ausentismo y mayor productividad.
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