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¿Qué hacer para mantener la calma entre el personal cuando hay rumores de crisis?

Factores como inestabilidad en su puesto de trabajo, crisis económicas en el país, despidos masivos e incertidumbre en general, suelen ser causas de trastornos en el comportamiento de los empleados.
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Desvinculación laboral: ¿cómo manejar esos procesos?

Un despido requiere una gestión planificada y conducida con sensibilidad que permita atenuar el impacto en el colaborador y conservar la buena imagen y marca empleador de la compañía.
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