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¿Cómo motivar a más mujeres para que incursionen en áreas de tecnología?

La presencia de mujeres en empresas tecnológicas es baja y está estancada, según un informe de la consultora McKinsey.
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Jóvenes costarricenses de Colegios Técnicos se capacitán en temas tecnológicos de alta demanda laboral

Iniciativa ha tenido mucho éxito en países como Chile, Dinamarca y Alemania, donde la tasa de desempleo juvenil es de las más bajas a nivel mundial.
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