28 noviembre, 2017

¿Sabe cómo volver su lugar de trabajo más seguro por medio de la adecuada señalización?

Los lugares de trabajo son componentes fundamentales del desempeño laboral de los colaboradores, puesto que los espacios seguros, confortables, higiénicos y sobre todo señalizados pueden ofrecer mejores condiciones para trabajar eficazmente. Las señales suministran una indicación relativa a la seguridad de personas. En los centros de trabajo se podrán utilizar diferentes tipos de señalización dependiendo del sentido que deba ser estimulado (óptica, acústica, olfativa y táctil) y pueden ser de prohibición, de advertencia, de obligación, de salvamento o socorro, indicativa.

Ester Luna, gerente general de Multiseñal, explica que no señalizar de manera correcta un lugar de trabajo puede privar al trabajador de la más elemental información sobre un riesgo y la manera de evitarlo. La utilización de las señales puede representar una medida útil para advertir peligros, reforzar y recordar las normas de comportamiento y las obligaciones frente a condiciones peligrosas y provocar una reacción que favorezca a un comportamiento seguro en la organización.

Según la experta, a la hora de definir y establecer la señalización en una empresa, es necesario tener en cuenta algunos criterios:

La presencia de la señalización ayuda a informar, advertir, prohibir, u obligar. No elimina el riesgo, aunque si lo disminuye y hace que los colaboradores percaten su existencia y operen en consecuencia.

Una señal puede advertir sobre un peligro, pero esta no excluye la obligación del empresario de adoptar medidas preventivas que disminuyan o eliminen el riesgo

La señalización no puede sustituir a la obligación del empresario de capacitar a los colaboradores sobre los riesgos de sus funciones y condiciones de trabajo.

Una adecuada señalización siempre debe estar acompañada de una información y formación sobre su significado, así como los comportamientos generales y específicos que deben adoptarse en función de estas señales.

Pasos a seguir

Para facilitar la implantación de la señalización en una empresa, Luna brinda una serie de pasos importantes que ayudarán al empresario a conseguir que su elección sea lo más acertada posible. Entre ellos se encuentran:

1. Realizar una evaluación hasta agotar las posibilidades de eliminar riesgos mediante el empleo de medidas técnicas u organizativas de protección colectiva de suficiente eficacia.

2. Seleccionar las señales más adecuadas para los riesgos contra los que debe proteger, sin dar lugar a situaciones confusas, evitando que las mismas interfieran con las operaciones.

3. Examinar las señales disponibles en el mercado a fin de que se ajusten a las condiciones exigidas por la Norma de Reducción de Desastres No. 2 (NRD2), la cual establece los requisitos mínimos de seguridad en edificaciones e instalaciones de uso público.

4. Antes de colocar las señales y para optimizar su acción preventiva, se debe informar de forma clara y concreta a los colaboradores sobre las nuevas señales colocadas en los lugares de trabajo y qué instrucciones deben seguir para su correcta interpretación.

5. Para que la señalización sea eficaz y cumpla con su finalidad debe emplazarse en el lugar adecuado, asimismo las señales deberían ser mantenidas y supervisadas de forma que se conserven en todo momento sus cualidades de funcionamiento.

Luna concluye “La experiencia de Multiseñal en el mercado, permite recomendar a los clientes que realicen un programa de revisiones periódicas con el fin de controlar el correcto estado y aplicación de la señalización, debido a que es importante tomar en cuenta las modificaciones de las áreas y /o condiciones de trabajo que a menudo se realizan en una organización.”

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