• 13 febrero, 2025

Los impactos que tendrá la inteligencia artificial generativa en los empleados

Los impactos que tendrá la inteligencia artificial generativa en los empleados

Entre el 26% y 38% de los empleos en América Latina y el Caribe podría verse expuesto por esta tecnología.

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Estos días, París, Francia, es el escenario de la Cumbre de Acción sobre la Inteligencia Artificial, un evento en el que se abordarán cinco temas clave: la IA al servicio del interés público, el futuro del trabajo, la innovación y la cultura, la confianza en la IA y la gobernanza global de esta tecnología.

En el más reciente reporte de la OIT se destacó que en general, entre el 26% y 38% de los empleos en América Latina y el Caribe podría verse expuesto a la inteligencia artificial generativa (GenAI). Además, debido a las capacidades actuales de la GenAI, del 2% al 5% de los empleos corren el riesgo de ser automatizados por completo.

Ahora bien, el informe también enmarcó que la GenAI podría mejorar la productividad de entre el 8 % y el 14 % de los puestos de trabajo, con una probabilidad mayor en los sectores urbano, educativo y formal, y entre las personas de ingresos más altos.

“Hasta la mitad de los trabajos que podrían ser más productivos gracias a la GenAI —alrededor de 17 millones de empleos— se ven obstaculizados por brechas en el acceso digital y la infraestructura. Los Gobiernos deben implementar políticas para proteger los puestos de trabajo, mejorar la productividad y maximizar el potencial transformador de la GenAI con el fin de promover un crecimiento más inclusivo y un desarrollo sostenible
”, se lee en el reporte.

Ciencia evolutiva e IA

¿Cuál es el posible efecto de la IA generativa sobre el empleo?

Para evaluar el impacto potencial de la IA generativa en el empleo existente, la OIT en su estudio aplicó las puntuaciones de exposición ocupacional a la GenAI a los datos de las encuestas de población activa de más de 140 países. Esto permitió obtener tanto estimaciones globales como estimaciones entre países de diferentes niveles de renta.

Con respecto a la automatización, el estudio reveló que el porcentaje de empleo expuesto es mayor “en los países de renta alta”, “lo que refleja su mayor diversificación económica y del mercado laboral”.

Por su parte, en los países de renta baja, la proporción de empleo potencialmente expuesto a la automatización es mucho menor, “debido a la mayor proporción de trabajadores empleados en ocupaciones que  estarían lejos de ser expuestos a la tecnología de IA generativa, como en la agricultura, el transporte o la venta de alimentos”.

Una mayor proporción de empleos incluidos en la categoría de transformación sugiere que, al menos en un futuro próximo, “es más probable que los sistemas de IA generativa similares a la GPT se conviertan en herramientas de productividad, apoyando y acelerando la ejecución de algunas tareas dentro de determinadas ocupaciones”.

Ahora bien, el reporte señaló que la brecha digital influirá en cómo se distribuyan los beneficios de estas herramientas de productividad entre las sociedades y los países, siendo los países de renta alta y los grupos privilegiados los que probablemente cosechen los mayores beneficios.

“Los países de renta baja, en particular, corren el riesgo de quedarse atrás. Aunque hasta el 10,4% del empleo en estos países se encuentra en la categoría de transformación potencial, en la práctica es probable que los beneficios potenciales de las tecnologías GenAI sean limitados, ya que la falta de infraestructuras fiables restringirá su aplicación”, expone el informe de la OIT.

Fuente: PORTAFOLIO 

Etiquetas: brecha digital / Los impactos que tendrá la inteligencia artificial generativa en los empleados

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