7 octubre, 2025

Siete beneficios del uso del transporte empresarial

El impacto ambiental y la reducción de estrés en colaboradores son dos de los beneficios que ofrece este tipo de transporte.

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Ofrecer el servicio de transporte para los colaboradores es una de las prácticas más efectivas dentro de las estrategias de movilidad empresarial sostenible.

Más allá del traslado de personas, se trata de una solución que genera beneficios ambientales, sociales y económicos, tanto para las empresas como para sus equipos de trabajo.

“La movilidad empresarial sostenible es un motor de cambio: optimiza el uso de recursos y reduce el impacto ambiental, y también genera entornos laborales más saludables, seguros y equitativos. Con Te Llevo, empresa enfocada en el transporte empresarial de personas que cuenta con el respaldo de Grupo Purdy, hemos comprobado que la movilidad sostenible reduce la huella ambiental y cuida a los colaboradores al brindarles traslados más seguros, confiables y eficientes”, aseguró Esteban Jiménez, director de Movilidad y Nuevos Negocios de Grupo Purdy.

A continuación, se destacan los principales beneficios de contar con este tipo de servicio:

1.Reducción de la huella de carbono: Menos vehículos particulares en carretera es igual a menos emisiones contaminantes y menor congestión vial.

2. Favorece la movilidad segura: Permite traslados más confiables y seguros, disminuyendo la exposición de los colaboradores a riesgos en carretera.

3. Bienestar y calidad de vida: Se reduce el estrés causado por las presas y se optimiza el tiempo de traslado para los colaboradores.

4. Acceso equitativo al empleo: El transporte empresarial también elimina barreras de movilidad para colaboradores que viven en zonas más alejadas a sus centros de trabajo. De acuerdo con el Estudio de Movilidad Segura 2024, la mitad de los trabajadores del país labora en un cantón distinto al de su residencia; además, la Encuesta Nacional sobre la Percepción de los Servicios Públicos arrojó que el 24 % de las personas conductoras tarda más de dos horas en llegar a su lugar de trabajo.

5. Aumento de la puntualidad y productividad: Gracias a su trazabilidad, los traslados organizados permiten cumplir horarios con mayor facilidad y mejorar el desempeño.

6. Retención y atracción de talento: Ofrecer transporte es un diferencial en la propuesta de valor de las empresas para sus equipos.

7. Alineamiento con la sostenibilidad corporativa: el uso de este tipo de servicios contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y fortalece el compromiso ambiental y social de la organización.

Antes de contratar alguna aplicación que brinde el traslado de personas, se recomienda verificar que las unidades cuenten con los permisos establecidos por el Consejo de Transporte Público (CTP).

“Al elegir una empresa que se encargue del traslado de colaboradores, es importante asegurarse de que esté comprometida con la movilidad segura y que el servicio cuente con respaldo, que posea una flota moderna, conductores capacitados y un sistema que permita a las compañías tener trazabilidad y control de los traslados. En Grupo Purdy, con nuestro servicio Te Llevo, trabajamos bajo estos principios y es gracias a esto que más de 46 empresas nos han elegido y confían en nosotros para que la movilidad de sus equipos de trabajo sea segura, confiable, eficiente y responsable con el ambiente”, concluyó Jiménez.

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