• 9 noviembre, 2014

Programa Learning for Life ayudó a transformar vidas

Programa Learning for Life ayudó a transformar vidas

Diageo celebra el éxito de su programa de capacitación global Learning for Life, una iniciativa global de la compañía que se implementó para ayudar a las personas de diferentes regiones a desarrollar sus habilidades y a construir oportunidades laborales. Learning for Life es uno de los pilares de la estrategia de Sustentabilidad y Responsabilidad de Diageo y, fue creado en respuesta al aumento del desempleo juvenil. El programa ha dado apoyo a más de 100.000 personas a lo largo de 35 países diferentes.

Learning for Life es un programa implementado con colaboración de organismos locales educativos, gubernamentales y de capacitación alrededor del mundo. Brinda capacitaciones y enseña habilidades de vida valiosas a personas de escasos recursos en cuatro áreas relacionadas a la industria y a la cadena de valor de negocios de Diageo. Entre ellas se incluyen: bartending, turismo, comercio y negocios. Además, el programa busca ofrecer la primera experiencia laboral a aproximadamente el 70% de los participantes del programa. Todos los programas están personalizados según las demandas y las peculiaridades del mercado local, por lo tanto se asegura de ofrecer la mejor ruta posible para asegurar un empleo a largo plazo.

En Costa Rica, la alianza se realizó con el Politécnico Internacional Costa Rica, donde más de 350 estudiantes se han graduado gracias al apoyo brindado por Diageo y sus voluntarios.

El programa fue creado por Diageo América Latina y el Caribe (AL&C) en el 2008, como un enfoque sustentable y personalizado para dar apoyo a las personas de las regiones donde se encuentra Diageo. Desde entonces, Learning for Life se ha expandido a más de 75 programas en 35 países. Su éxito inicial en AL&C se vio seguido por una expansión a otros lugares alrededor del planeta, con ubicaciones en Europa y América del Norte. Hoy es un verdadero programa global.

En el núcleo de la estrategia de sustentabilidad de Diageo, Learning for Life invierte en personas de escasos recursos que buscan nuevas oportunidades. «Estamos orgullosos del progreso de este programa verdaderamente transformador. Todos los días podemos ayudar a cientos de personas, al brindarles habilidades y capacitaciones para encontrar empleo y construir un mejor futuro para ellos y sus familias. Al hacer esto, estamos apoyando el crecimiento de las economías locales, en una escala global», afirmó Emmanuel Herrera, gerente general Diageo Costa Rica.

Learning for Life es una iniciativa innovadora y única, producto del compromiso de brindar un valor a largo plazo a todos los involucrados con el programa, al ofrecer las habilidades que les permitirán respaldar su futuro laboral.

Charlotte Lambkin, directora de Relaciones Corporativas, Diageo plc dijo: «Learning for Life es una idea verdaderamente buena.  En todos los mercados en los que trabajamos, las personas necesitan apoyo y capacitación para obtener buenos empleos que les permitan mantenerse y mantener a sus familias. Sentimos una gran pasión por nuestro compromiso para sustentar nuestro negocio y nuestras marcas.  Learning for Life nos permite capacitar a las personas para que trabajen en la industria del turismo y se conviertan en embajadores de por vida de la marca.  También nos permite trabajar en colaboración con nuestros clientes, nuestros empleados, los gobiernos, las ONG, las agencias de capacitación y los participantes del programa y sus familias. Es la opción correcta y es buena para los negocios».

Lambkin agregó: «Estamos muy orgullosos de todos los involucrados que ayudaron a alcanzar este importante hito. Esperamos llevar los programas de Learning for Life a nuevas comunidades alrededor del mundo».

 

Etiquetas: Costa Rica / DIAGEO / Learning for Life

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