• 27 febrero, 2026

Minera Chinalco de Perú obtiene el Dragon Awards of Happiness Training

Minera Chinalco de Perú obtiene el Dragon Awards of Happiness Training

Las compañías que realmente liderarán el cambio serán aquellas que inviertan de forma decidida en el crecimiento de su gente.

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En Minera Chinalco Perú S.A., el verdadero mineral estratégico está en las personas y por eso han conseguido el Dragon Awards of Happiness Training.

En entornos tan exigentes como la gran minería, la formación continua deja de ser un complemento para convertirse en una palanca estratégica. Por eso, apostar por programas estructurados de aprendizaje, liderazgo en faena y desarrollo de habilidades humanas es clave para construir un ambiente laboral consciente, donde la seguridad, el compromiso y el sentido de propósito crezcan de forma sostenible.

Conseguir el Dragon Awards of Happiness Training, reconoce a las organizaciones que entienden que capacitar es más que enseñar procesos, es activar el potencial humano. Cuando la formación conecta con la realidad del colaborador, fortalece mandos medios y pone a la persona en el centro, la productividad deja de ser una meta aislada y se convierte en el resultado natural de un equipo preparado y motivado.

La minería del futuro será más tecnológica y más eficiente, sin duda. Pero las compañías que realmente liderarán el cambio serán aquellas que inviertan de forma decidida en el crecimiento de su gente. Porque cuando el aprendizaje es continuo y consciente, la felicidad laboral deja de ser aspiración… y empieza a ser cultura.

Felicidades a Chinalco por avanzarse al futuro.

Etiquetas: Dragon Awards of Happiness Training / Minera Chinalco Perú

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