Con una trayectoria de cinco décadas, La Casa de las Baterías reafirma su liderazgo en soluciones energéticas sostenibles y en la construcción de un modelo empresarial ético, inclusivo e innovador.
Celebrar 50 años es evidenciar una evolución constante. Así lo demuestra La Casa de las Baterías (CASABAT) en su Informe de Responsabilidad Social Empresarial 2024, un documento que no solo detalla logros, sino que revela una visión de negocio profundamente conectada con el bienestar social, el desarrollo sostenible y la excelencia operativa.
Desde sus inicios en Panamá en 1974, CASABAT se ha expandido a más de 90 puntos de venta en Centroamérica, consolidándose como referente en servicios y productos para automóviles, flotas y soluciones energéticas. Hoy, la empresa avanza con determinación hacia un futuro más verde e inclusivo, bajo una estrategia que se sostiene en cuatro pilares: compromiso con su gente, reducción del impacto ambiental, seguridad en los procesos y calidad de servicio.
Impacto ambiental con innovación y resultados
Uno de los mayores logros de CASABAT es su programa “Devuélveme”, que desde hace más de 15 años garantiza la disposición final adecuada de baterías usadas. Solo en 2024, la empresa recicló más de 261 000 baterías, lo que evitó la emisión de aproximadamente 3915 toneladas de CO₂. Este esfuerzo, junto con el proyecto “Cero Papel” y la instalación de paneles solares en 12 sucursales, refuerza su compromiso con una operación baja en emisiones.
CASABAT también ha sido reconocida por Jinko Solar, el mayor fabricante de paneles solares del mundo, por superar los 30 MWp en paneles vendidos durante el primer semestre de 2024. Además, el 57% de sus montacargas ya funciona con energía eléctrica y ha incorporado vehículos eléctricos a su servicio de asistencia vial, marcando un paso firme hacia la movilidad sostenible.
Inclusión, equidad y empoderamiento
En el ámbito social, la empresa ha hecho de la diversidad y la inclusión una prioridad estratégica. Actualmente, el 41% de sus gerencias de primer nivel está ocupado por mujeres, y el área de retail es liderada en su totalidad por talento femenino. Programas como “Campeonas Solares” —que capacita a mujeres indígenas en instalación de paneles solares— demuestran cómo la sostenibilidad y el empoderamiento pueden ir de la mano.
CASABAT también apuesta por los jóvenes. Participa activamente en iniciativas como “Científicamentes”, “Conecta con tu Futuro” y el programa “Padrino Empresario”, apoyando la formación técnica y profesional de adolescentes y jóvenes en condiciones de vulnerabilidad. Estas acciones fortalecen la inclusión intergeneracional y ayudan a reducir las brechas educativas.
Un entorno laboral centrado en el bienestar
La gestión del talento humano en CASABAT está marcada por el respeto, la capacitación y la mejora continua. En 2024, la empresa invirtió más de US$128.000 en formación, con más de 17 000 horas de capacitación impartidas, y promovió a 35 colaboradores a nuevas posiciones. La Encuesta de Clima Laboral arrojó un índice de satisfacción del 87,4%, con un 97% de los empleados afirmando sentirse orgullosos de trabajar en la organización.
Además, se reforzaron los programas de salud física y emocional, ofreciendo acceso gratuito a consultas médicas, telemedicina, atención psicológica y ferias de salud. También se implementaron beneficios para familiares directos y se fortaleció el sentido de comunidad con actividades de integración, convivios y apoyo económico ante emergencias personales.
Reconocimiento y reputación: frutos del compromiso
CASABAT ocupó el puesto #6 en el ranking MERCO de empresas con mejor gestión de ESG en Panamá, además de figurar entre las 10 empresas con mejor reputación en el país. Su presidente ejecutivo, Juan Octavio Díaz, fue reconocido como uno de los líderes empresariales con mayor reputación.
Este reconocimiento refleja una cultura empresarial que apuesta por el servicio con propósito, donde cada innovación tecnológica —como el nuevo sistema de autogestión en tiendas o el showroom de energía solar— se conecta con la sostenibilidad y la experiencia del cliente.
Detrás de Vida y Éxito se encuentra un equipo de profesionales con reconocida trayectoria en el mundo empresarial y el periodístico.
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