Con esta simple acción puede ganarse la confianza de su jefe

A través de la información publicada en el sitio oficial deAmazon, Jassy remarca al menos 16 principios que son muy tenidos en cuenta en esta representativa compañía y que fueron escritos por Jeff Bezos, persona a la que reemplazó en este cargo desde el 2020.

Según lo indicó el ejecutivo de esta importante marca, dichas pautas son bastante sencillas, pero a veces tienen a generar dudas entre las personas. “A veces lo confunden con ser amables unos con otros o tener cohesión social”, mencionó en un video publicado en la plataforma online de la marca.

Teniendo en cuenta lo anterior, el empresario considera que ganarse la confianza de un superior se debe realizar por medio de acciones puntuales, como por ejemplo, ser una persona honesta, auténtica, respetuosa, responsable. “Si quieres ganarte la confianza: si dices que tienes algo, cúmplelo. Sea autocrítico y arréglalo”, señaló el director ejecutivo.

Sin duda, el reconocimiento oportuno de los errores en compañía del ofrecimiento de soluciones efectivas será la llave para generar un vínculo satisfactorio con su superior, según también lo detalla el informe Culture of Candor realizado por Harvard Business Review.

Según detalló un informe realizado por Randstad, empresa dedicada al sector de los recursos humanos, existirían, al menos, seis habilidades que debería tener un trabajador para convertirse en líder.

De esta manera, remarcan que una persona que inspire a su grupo de compañeros en el trabajo deberá contar con las siguientes capacidades:

– Ser empático.
– Tener la capacidad de entregar correctamente un feedback.
– Manejar los desacuerdos para que los mismos eviten alterar el clima laboral.
-Comunicar correctamente la información.
– Ser flexible.
– Aprender.