Recursos Humanos

La inteligencia laboral marca el rumbo del futuro del trabajo

Expertos de la región coincidieron en que el empleo digno, la formación continua y la regulación ética de la tecnología son pilares del futuro laboral.
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El talento humano se posiciona en la actualidad como el motor de la sostenibilidad y la innovación

Un claro ejemplo en el país de esto, es la empresa, Proquinal Costa Rica con 505 colaboradores, la compañía demuestra cómo la inversión en su personal se traduce directamente en innovación
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35% de empleadores de Costa Rica contrataría personal en el último trimestre del año

Los sectores con la mayor expectativa de contratación son Ciencias de la Vida y Salud y Finanzas y Bienes Raíces.
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Disfrute del feriado del 15 de setiembre en Costa Rica: conozca las consideraciones legales sobre su pago

Este feriado es de pago obligatorio para todas las personas trabajadoras, según lo establece el artículo 148 del Código de Trabajo.
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Salud mental en el trabajo: el 43% de los talentos en Panamá reportan tener un diagnóstico de salud mental

Además, el 57% de los talentos dicen que en sus empresas no hay políticas de salud mental que acompañen su diagnóstico.
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Para el 53% de los expertos en RRHH el mal manejo de las redes sociales personales podría afectar el trabajo

Además, el 25% de los especialistas afirma que podrían tomarse medidas que, según la gravedad del incidente, van desde una conversación informal hasta la rescisión del empleo.
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Diez claves para volver al trabajo después de vacaciones

El final de las vacaciones puede convertirse en un auténtico desafío: volver al trabajo, retomar rutinas y enfrentarse a la temida cuesta emocional del síndrome posvacacional.
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Capacitación en inglés conversacional: una herramienta clave para la competitividad empresarial

Los cursos están enfocados en la práctica real del idioma, con metodologías dinámicas, docentes altamente capacitados y formatos flexibles.
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6 claves para integrar la inteligencia artificial en relaciones públicas sin perder el toque humano

En relaciones públicas, la IA puede aportar velocidad y eficiencia, pero nunca reemplazar la empatía ni la capacidad de leer un contexto.
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