Recursos Humanos

América Latina lidera en bienestar laboral pese a la presión del estrés

El 34% de los trabajadores en América Latina se identifica como "próspero", frente al 23% en América del Norte.
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Generación Z redefine el mundo laboral: nuevas expectativas y retos para las empresas

El 53% de los jóvenes de esta generación considera cambiar de empleo en los próximos seis meses, buscando ambientes laborales con propósito, flexibilidad y desarrollo.
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El futuro del empleo: la inteligencia artificial como impulso para el talento humano

Con su integración en diversas industrias, la IA ha generado nuevas dinámicas en la forma en que se estructuran los puestos de trabajo.
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Habilidades transferibles para un mercado laboral cambiante y en evolución

Ese tipo de competencias definen la capacidad de los trabajadores para poder adaptarse a un mercado laboral altamente competitivo y cambiante.
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Ofertas laborales falsas: ¿cómo se pueden identificar?

Detectar a tiempo las ofertas laborales falsas puede ahorrarle muchos problemas.
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¿Es la edad un obstáculo para el talento senior?

El fenómeno conocido como edadismo laboral afecta a un número creciente de profesionales.
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¿Cuándo desarrollar talento y cuándo contratar? El dilema de la escasez de habilidades

Las compañías tienen que implementar estrategias para detectar que los colaboradores cuenten con las habilidades necesarias para el trabajo.
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