Recursos Humanos

Para el 55% de los millennials las vacaciones son el beneficio flexible más valorado en una empresa

Los baby boomers la colocan por detrás de los planes de pensiones, que son la prioridad del 40% de los miembros de esta generación.
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El valor de la experiencia en el trabajo

Una gran parte del desarrollo de habilidades ocurre diariamente en el trabajo; el entrenamiento y el aprendizaje pueden maximizar este efecto de acuerdo a McKinsey.
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La conexión humana y la confianza impulsan la productividad, retención e ingresos según reporte de Accenture

Solo 1 de cada 6 personas se siente altamente conectada con su trabajo, siendo los colaboradores en sitio los menos conectados.
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Los colaboradores de Nestlé en Panamá llevan sus mascotas a la oficina con el programa “Pets at Work” de Purina

“Pets at Work” es el primer programa oficial del país en el que se permite llevar mascotas al lugar del trabajo.
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Lidere su plan de carrera profesional

Más allá de las acciones que plantean las empresas, las personas pueden ser protagonistas de su plan de carrera, elaborando su estrategia y ruta de acción.
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Happyforce otorga Premio Bienestar Emocional en los Premios Heroínas segunda edición

Durante la transmisión se comunicó la alianza de Empresas Heroínas y Happyforce, quienes otorgarán un reconocimiento especial en los Premios Heroínas segunda edición.
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Seis de cada 10 colaboradores creen que trabajan mejor en formato remoto

Los empleados dicen que el trabajo híbrido los hace felices y más productivos, pero aún hay tarea por hacer para lograr que sea más inclusivo, según estudio de Cisco.
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Digitalización y cambios en el uso del espacio laboral modificaron tendencias del flujo vehicular

Al tiempo que la descentralización laboral permite cada vez más decidir dónde, cuándo, cómo y con quién trabajar, datos sobre el flujo vehicular a nivel nacional y global demuestran una
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15 habilidades blandas son clave para los profesionales en tecnología que andan en busca de trabajo

El trabajo en equipo y la comunicación asertiva son las habilidades blandas más requeridas actualmente por los empleadores, según lo indica la Universidad Cenfotec.
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Oficinas cowork: aliados flexibles en la era del trabajo híbrido

La nueva modalidad de trabajo post-pandemia y trabajo híbrido ha dejado un escenario laboral en donde los trabajadores buscan espacios cómodos, ambientes amplios, luminosos, que inviten a disfrutar de las
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Trabajar y viajar sin tiquete de regreso

El trabajo remoto brinda a las personas la posibilidad de laborar desde donde quieran y muchos han elegido el mundo, literalmente, para hacerlo.
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El 70% de la conversación social respalda la flexibilidad de las nuevas formas de trabajo

El 30% restante advierte, en cambio, de los problemas de desconexión, exceso de trabajo y mayor precariedad.
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