Recursos Humanos

La felicidad sana y optimiza la productividad en los campos laborales y profesionales

Expertos en salud mental aseguran que tanto empleadores como jefes deben tener motivación continúa para responder a sus labores.
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¿Cuáles universidades de Estados Unidos ofrecen carreras en español?

El país norteamericano posee oportunidades únicas para personas que hablan en español.
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Balance vida-trabajo: un aspecto valorado, pero aún lejano en la realidad

Las largas jornadas laborales, la baja flexibilidad y la ausencia de políticas claras, son algunos de los obstáculos para alcanzar el equilibrio entre el mundo del trabajo y el personal,
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Atracción de la generación Z, reto principal del reclutamiento en los próximos cinco años

La contratación de centennials es el segundo reto para las áreas de atracción de talento en los siguientes años, sólo por detrás de la competencia de perfiles con otras empresas.
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4 estrategias creativas para atraer y retener el talento joven

Síganos en Instagram: @revistavidayexito En el mundo laboral actual, la competencia por el talento joven es feroz. La generación Z, aquellos nacidos entre 1997 y 2012, representan el 24% de la
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Lo que debe tener en cuenta para ofrecer correctamente los salarios emocionales

Un plan de salarios emocionales bien diseñado, además de generar los resultados esperados, implica una ganancia de recursos económicos.
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Así son las formas en las que puede llegar a potenciar productividad en una empresa

Para potenciar la productividad de una empresa, temas como la calidad del ambiente laboral resultan fundamentales para obtener resultados.
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Conozca los 10 consejos para destacar en una entrevista de trabajo y cómo aplicarlos

A muchas personas estas les produce ansiedad, angustia o nerviosismo. Por esta razón, es importante superar estos síntomas con éxito.
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Tecnologías para la solución de los retos del nuevo mundo laboral según SAP

El trabajo remoto se ha sumado al uso de nuevas tecnologías en los entornos laborales, transformando los procesos de contratación del talento, la manera en la que se trabaja y
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Por cada US$1 invertido en salud, empresas ahorrarán hasta US$5 en incapacidades y rotación laboral

Falta de programas de salud en las organizaciones pueden provocar riesgos para la salud de los colaboradores, incremento en el estrés e insatisfacción laboral, bajo rendimiento y productividad, falta de
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5 curiosidades de trabajar en McDonald’s Panamá

En Panamá, muchos jóvenes buscan trabajar mientras estudian, pero enfrentan el desafío de encontrar empleos de calidad debido a la falta de experiencia.
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