Recursos Humanos

Bayer impulsa una revolución organizacional con el modelo Dynamic Shared Ownership (DSO)

El objetivo de este modelo es enfocar a toda la organización en su misión de “salud para todos, hambre para nadie”.
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Renuncia silenciosa: 6 de cada 10 panameños asegura darlo todo en su trabajo

El 64% de los talentos afirma tener esta disposición positiva hacia su empleo, 9 puntos porcentuales menos que lo registrado en 2024.
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Costa Rica: Llega Navidad y yo… ¿tengo que trabajar?

Tener las reglas claras con las personas trabajadoras en materia de feriados, especialmente durante la temporada navideña, le permitirá al patrono contar con la tranquilidad de que la operación de
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Top 5 habilidades blandas con mayor oportunidad de desarrollo entre jóvenes costarricenses, según informe de Plasma 2025

Plasma se ha convertido en uno de los esfuerzos más amplios del país para conectar la orientación vocacional con la práctica real.
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Educación Financiera transforma el bienestar económico de los guatemaltecos

Un total de 632 000 participaciones voluntarias en capacitación, realizó la Fundación a nivel nacional durante el 2024.
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El costo del adiós: 5 claves para un offboarding estratégico

Randstad, da a conocer un modelo integral de offboarding profesional diseñado para proteger la cultura organizacional y cuidar a las personas en los procesos de ajuste laboral.
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Costa Rica: Aguinaldo 2025: ocho aspectos clave para su correcto pago

El aguinaldo, conocido también como “decimotercer mes”, se debe pagar por ley antes del 20 de diciembre de cada año.
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Hay 50 vacantes disponibles para el sector de consumo masivo en Costa Rica.
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Alianza busca transformar la educación y el desarrollo profesional en Guatemala

Grupo SHARE, establece un acuerdo estratégico con la Universidad del Valle de Guatemala (UVG), a través de su Programa Lifelong Learning, que permitirá ampliar la oferta formativa y abrir caminos
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