Recursos Humanos

Uno de los cinco grandes beneficios de un sistema de Recursos Humanos

Los datos deben estar actualizados para ser útiles; la información obsoleta es, en gran medida, irrelevante en entornos que evolucionan rápidamente.
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Mujeres representan cerca del 30% de la fuerza laboral del Canal de Panamá

El crecimiento de la participación femenina en el sector marítimo, también se refleja en las aulas.
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Potenciar el talento, la nueva ventaja competitiva en la transformación tecnológica

Las empresas que integran la gestión del talento en su estrategia digital logran acelerar la innovación, anticiparse a las disrupciones y adaptarse con agilidad a entornos cambiantes.
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¿En búsqueda de empleo? Portafolio Inmobiliario anuncia 40 vacantes en Costa Rica

La empresa ofrece beneficios adicionales a la ley como médico de empresa, asociación solidarista, días libres especiales y programas de desarrollo profesional.
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III Gran Gala 2025 en INCAE, Awards of Happiness reconocerá a los líderes profesionales y las mejores empresas de Centro América y Caribe

“Estos premios son un espejo del talento y la innovación que florecen en la región, y celebrarlos en INCAE es el mejor escenario posible”: Galván.
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Cómo la risoterapia y el yoga de la risa transforman personas y equipos

La risoterapia y el yoga de la risa, con respiración y risa incondicional, reeducan emociones desde el cuerpo y fortalecen confianza, empatía y trabajo en equipo.
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Colaboradores de Banpro Grupo Promerica en Team Building

La actividad tuvo como propósito el compartir e integrarse aún más como equipo, para que el trabajo cotidiano sea más efectivo y dinámico, que conlleva a una buena experiencia de
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Síndrome del Impostor: El fenómeno silencioso que vive más del 80% de los profesionales

El 81% de los profesionales ha experimentado el síndrome del impostor en algún momento de su carrera.
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La inteligencia laboral marca el rumbo del futuro del trabajo

Expertos de la región coincidieron en que el empleo digno, la formación continua y la regulación ética de la tecnología son pilares del futuro laboral.
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El talento humano se posiciona en la actualidad como el motor de la sostenibilidad y la innovación

Un claro ejemplo en el país de esto, es la empresa, Proquinal Costa Rica con 505 colaboradores, la compañía demuestra cómo la inversión en su personal se traduce directamente en innovación
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35% de empleadores de Costa Rica contrataría personal en el último trimestre del año

Los sectores con la mayor expectativa de contratación son Ciencias de la Vida y Salud y Finanzas y Bienes Raíces.
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