Gerencia

El método japonés para aumentar la productividad y ser más felices

El programa de las '5S' busca ordenar y prescindir de lo superfluo para una mente más tranquila, feliz y que en consecuencia trabaje mejor.
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Acelerar transformación hacia organizaciones más sanas permitirá a las empresas crear oportunidades en tiempos de crisis

Las organizaciones deben crear un nuevo patrón de comportamiento y de hacer las cosas, considera el experto en transformación organizacional, Sergio Meller.
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¿Cómo es el miembro ideal de una junta directiva?

Los integrantes de las juntas directivas son esenciales para el buen funcionamiento de una empresa. Es importante conocer cuáles características deben cumplir.
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¿Cuál es tu océano azul?

La estrategia del Océano Azul es la búsqueda simultánea de la diferenciación y el bajo costo para abrir un nuevo espacio de mercado.
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Empleados digitalmente exhaustos en 2021

Los líderes están alejados de los funcionarios y deberán hacer un esfuerzo consciente por acercarse y transmitir apoyo.
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Las empresas deben compartir su propósito

Más del 80% consideran que es una prioridad. Sin embargo, lo trabajan de manera interna, sin escuchar ni dialogar apenas con sus stakeholders.
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Pasemos la página y sigamos adelante

Es inevitable cometer errores en la vida, en lo laboral y en lo personal.
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Consejos para ser un buen líder en teletrabajo, con el nuevo modelo virtual híbrido

Cuando la fuerza laboral es virtual híbrida, los líderes necesitan depender menos de formas de liderazgo jerárquicas y más inspiradoras.
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Cómo mantener feliz y productivo a su equipo a la distancia

Los niveles de agotamiento laboral están aumentando, particularmente dentro de las organizaciones de TI.
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10 habilidades esenciales para convertirse en un buen líder

La comunicación es una habilidad fundamental para los líderes, especialmente a la hora de transmitir la estrategia y la visión de la empresa.
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Las 4 razones que todo emprendedor debe conocer para incubar su negocio

Los programas de incubación brindan a los emprendedores gestión, mentorías, acceso a recursos del mercado, oportunidades para establecer contactos y capacitación en habilidades comerciales. He aquí el por qué es
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