El evento Mujeres de Impacto consolidó un espacio transformador en Costa Rica para visibilizar, conectar y empoderar el liderazgo femenino mediante inspiración, mentoría y acción colectiva.
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La reciente edición de Mujeres de Impacto, organizada por la revista Vida y Éxito en colaboración con la Universidad Politécnica Internacional, demostró ser un evento clave para visibilizar y fortalecer el liderazgo femenino en Costa Rica. El encuentro reunió a un grupo diverso de mujeres –profesionales, empresarias, emprendedoras y académicas– en un espacio de reflexión, inspiración y networking.
El evento, cuyo resumen fue compartido recientemente en redes sociales, presentó diversas intervenciones centradas en la potencia de las mujeres como agentes de cambio en múltiples ámbitos. Bajo el lema “Ideas que transforman”, las asistentes participaron en paneles, talleres y conversatorios que abordaron tópicos como innovación, resiliencia, desarrollo profesional y sostenibilidad.
Entre las conferencistas destacaron mujeres de trayectoria nacional e internacional, quienes compartieron experiencias personales y visiones sobre cómo romper barreras en entornos tradicionalmente dominados por hombres. Su objetivo común: motivar a la audiencia a soñar en grande y actuar con convicción.
Voces que inspiran
Uno de los momentos más intensos fue el diálogo con emprendedoras que, con valentía, contaron su recorrido desde el inicio de sus proyectos hasta la consolidación de sus plataformas. Se habló de la dificultad de acceder a financiamiento, del equilibrio entre la vida personal y profesional, y de la urgencia de construir redes de apoyo.
Con el mensaje “Debemos atrevernos a ser protagonistas de nuestras propias historias” se encarna el espíritu del evento: promover la autoafirmación y la solidaridad entre mujeres.
Académicas y profesionales compartieron evidencias sobre el impacto que tiene una cultura organizacional inclusiva. Numerosos estudios demuestran que la diversidad de género potencia la innovación, mejora el ambiente laboral y refuerza la reputación corporativa. Frente a datos alentadores, surgió el llamado a las empresas a implementar políticas de igualdad, promoción interna y formación focalizada en talento femenino.
Networking, mentoría y sororidad
Más allá de conferencias, Mujeres de Impacto ofreció espacios experienciales donde las asistentes pudieron intercambiar contactos, ideas y experiencias. Se formaron círculos de mentoría espontáneos, donde participantes consolidadas compartieron recursos y rutas de crecimiento con emprendedoras emergentes.
La energía colaborativa y el sentido de “sororidad” –apoyo genuino entre mujeres– se sintieron en cada interacción, evidenciando que el evento busca inspirar y generar conexiones que perduren en el tiempo.
La institución anfitriona, la Universidad Politécnica Internacional, reafirmó su compromiso con la formación integral y la equidad. Sus directivos destacaron la relevancia de establecer alianzas entre academia, medios y sociedad para dinamizar procesos de empoderamiento.
Gracias a su aporte logístico y académico, el evento contó con diálogo, transmisión de contenidos y participación del público. Estas condiciones facilitaron el desarrollo de conversaciones fluidas y oportunidades de crecimiento para las asistentes.
Mirando hacia el futuro
Mujeres de Impacto es el principio de algo grande. Se planean interaciones futuras con mayor articulación regional y modalidades mixtas (presenciales y digitales).
Mujeres de Impacto emergió como un evento catalizador de cambio, un espacio donde las mujeres se fortalecen, conectan y proyectan. Sin embargo, más que un evento, es un movimiento hacia una cultura de liderazgo inclusivo, igualdad de oportunidades y desarrollo colectivo. Su combinación de experiencias personales, evidencia académica y espacios de sororidad sienta las bases para generar transformaciones reales en Costa Rica y más allá.
Resultados tangibles
Aunque la medición del impacto real implica tiempo, es claro que hay una creciente demanda por este tipo de espacios. Además, se identificaron las siguientes repercusiones inmediatas:
1. Ampliación de la red de contactos entre mujeres líderes.
2. Refuerzo de la visibilidad de proyectos emergentes con potencial de escalamiento.
3. Propuestas iniciales para futuras convocatorias académicas y de mentoría.
4. Planes de seguimiento por parte de Vida y Éxito para generar cápsulas de formación digital y eventos regionales.
Desafíos pendientes
Pese a los aciertos, el evento también evidenció algunos retos críticos:
• La aún baja participación de mujeres en sectores como tecnología, ciencia y deporte de alto rendimiento.
• Limitado acceso a financiamiento: solo un pequeño porcentaje de inversionistas apuesta por emprendimientos liderados por mujeres.
• Necesidad de un seguimiento estructurado: muchas participantes señalaron que requieren acompañamiento para consolidar redes y proyectos.
Fotografías: Arnoldo Robert
Detrás de Vida y Éxito se encuentra un equipo de profesionales con reconocida trayectoria en el mundo empresarial y el periodístico.
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