• 12 noviembre, 2025

Grupo Purdy, empresa atractiva para el talento en Costa Rica

Grupo Purdy, empresa atractiva para el talento en Costa Rica

La compañía redefine el concepto de buen empleador al invertir en salud, educación y oportunidades para sus más de 2000 colaboradores y sus familias.

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Grupo Purdy, líder integral en soluciones de movilidad, es considerado uno de los mejores empleadores en Costa Rica gracias a su sólida trayectoria de más de 68 años y a que pone a las personas en el centro de su estrategia.

Así lo asegura Andrés Valverde, director de Recursos Humanos de Grupo Purdy, quien explica que la compañía se esfuerza por crear un ambiente de trabajo inclusivo, respetuoso y seguro, donde cada uno de sus más de 2000 colaboradores -a quienes llaman Gente Purdy- tienen la oportunidad de crecer y desarrollar su potencial.

“Sabemos que nuestra Gente Purdy es nuestra ventaja competitiva, es el motor y el alma de nuestra organización y por ello velamos por crear un entorno donde se sientan verdaderamente valorados, tanto por sus resultados, como por su identidad, de la mano con su bienestar integral y el de sus familias. Por ello, desarrollamos acciones basadas en tres ejes: Aprendizaje y Desarrollo, Purdy Oportunidades y Salud Integral. Esto acompañado de beneficios exclusivos que, sin duda, nos convierten en un empleador que atrae talento, lo retiene y lo motiva”, comenta Valverde.

Andrés Valverde, director de Recursos Humanos de Grupo Purdy.

Un buen empleador

Ser un buen empleador para Grupo Purdy significa brindar a sus colaboradores un ecosistema en el que se sientan valorados, escuchados y motivados a desarrollarse profesional y personalmente.

“Esto implica ofrecer condiciones laborales justas, oportunidades de aprendizaje y crecimiento, así como espacios que promuevan su bienestar integral: físico, emocional y social. Sin duda, consideramos que ser un buen empleador es también ser transparente, inclusivo y coherente con los valores que promueve la empresa”, dice Valverde.

“En Grupo Purdy invertimos en las personas porque son nuestro motor para lograr imposibles. De esta manera, aseguramos la continuidad del negocio, impactando positivamente a la sociedad”, añade Valverde.

Grupo Purdy

Fundación: 1957.

Colaboradores: Más de 2000.

Vehículos que distribuye: Toyota, HINO, Lexus, Subaru, Ford, Volkswagen, XPENG, FAW, HIGER, Volkswagen Trucks & Buses, CF Moto y Triumph.

Servicios: CAFSA (brazo financiero), Soluciones de Movilidad (Purdy Renting by Kinto, Yo Voy, Te Llevo, Purdy Connect), Purdy Carrocería, Purdy Seguros, Purdy Center, entre otros.

https://www.grupopurdy.com/

Acciones específicas

Aprendizaje y desarrollo: imparten capacitaciones en áreas que van desde cultura organizacional, hasta formaciones técnicas para sus colaboradores. Ofrecen el crecimiento de carrera a través de becas universitarias para sus colaboradores y sus familiares.

Purdy Oportunidades: realizan un censo cada dos años para conocer las condiciones de vida de sus colaboradores y sus familias. Aplican el Índice de Pobreza Multidimensional Empresarial (IPMe) que mide dimensiones consideradas prioritarias para el país como: vivienda, educación, salud, entre otras.

El Fondo Purdy Oportunidades ha permitido financiar diversas necesidades, que van desde ayudas especiales hasta emprendimientos, que le han permitido a los colaboradores y sus familias encontrar ese motor para continuar creciendo. En 2024 impartieron 15 talleres y alcanzaron la participación de 359 colaboradores, lo que representa 1266 horas invertidas en capacitación de su Gente Purdy, solo en salud financiera.

Salud integral: protege a la Gente Purdy de posibles accidentes o enfermedades, y contribuye a un mejor desempeño, productividad y satisfacción laboral. Ofrece servicio de medicina general, psicología y terapia física. La empresa cuenta con un convenio con hospitales privados para que los colaboradores accedan sin costo a consultas en la modalidad de medicina de empresa.

Etiquetas: Gente Purdy / Grupo Purdy / un buen empleador

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