INCAE se convierte en la casa de los visionarios, financieros e influencers de RRHH 2025.
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En una misma jornada, Awards of Happiness y RRHH Digital reunieron en INCAE a quienes hoy están marcando el rumbo del talento, las finanzas y la cultura empresarial en Centroamérica y el Caribe.
El 4 de noviembre de 2025, el campus de INCAE Business School, en Costa Rica, se transformó en el epicentro regional del liderazgo empresarial. En una sola noche se entregaron dos grandes reconocimientos, los Premios a Los Líderes Más Visionarios y Financieros de 2025 y los Premios a Los Más Influyentes de RRHH de Centroamérica y el Caribe 2025, ambos liderados por Awards of Happiness en colaboración con RRHH Digital.
La cita fue un homenaje al liderazgo sostenible y con propósito. Se trata de un recordatorio de que, en un entorno de cambio constante, el verdadero éxito empresarial se mide en la capacidad de inspirar, transformar y construir confianza desde las personas.
En la ceremonia de los Líderes Más Visionarios y Financieros 2025, directivos de diferentes países de Centroamérica y el Caribe fueron reconocidos por su visión estratégica, su compromiso humano y su capacidad para redefinir el liderazgo en América Latina. La rectora de INCAE, Camelia Ilie, junto con profesores como Francisco Loscos y Carla Fernández, acompañaron un encuentro que puso en primer plano la gestión basada en valores.
Estos galardones honran a quienes inspiran transformación y sostenibilidad desde una mirada integral del negocio: anticipan el futuro, integran innovación, bienestar y resultados sostenibles, y demuestran que la rentabilidad va de la mano con la cultura, la confianza y el cuidado de las personas.
“Los premios celebran a quienes, con estrategia, innovación y propósito, están impulsando el crecimiento sostenible y la transformación económica de Centroamérica y el Caribe”, señala Lesslie de Davidovich, Chief Commercial Officer de Awards of Happiness.
Entre los Líderes Más Visionarios 2025 figuran nombres como Alejandro Rubinstein, Alfredo Volio, Álvaro Soto, Antonio Burgos, Armando Mendiola, Carlos Humberto Víquez, Dianne Medrano, Enrique Beltranena, Fernando Poma Kriete, Francis Durman, Henry Yarni, Gastón Monge, Francisco Sinibaldi, Javier Arzú, José Raúl González Merlo, Laura García, Mario Simán, Pablo Vargas, Roberto J. Argüello y Xavier Vargas Montealegre, entre otros directivos que han demostrado que liderar es, sobre todo, generar impacto y valor a largo plazo.
A la par, fueron reconocidos como Líderes Financieros 2025 ejecutivos como Alexandra Márquez-Massino, Ana Cristina López, Arturo Giacomin Zúñiga, Carlos E. Castro Riba, Federico Odio, Gina Carvajal, José Ángel López Camposeco, Lizardo Sosa, Mayela Rojas Solórzano, Edgardo Pérez, Leonte Pallais, Sergio Mario Silva Lorenzana, Walter Armendariz, Milagros de los Santos y Rodolfo Tabash Espinach, entre otros especialistas que evidencian que las finanzas también pueden ser motor de sostenibilidad, innovación y desarrollo regional.
Rostros que cambian la gestión humana
Ese mismo día, INCAE también fue sede de la entrega de los Premios a Los Más Influyentes de RRHH de Centroamérica y el Caribe 2025, un ranking que se ha consolidado como el más importante en liderazgo humano en la región. Organizado por Awards of Happiness junto con RRHH Digital, este reconocimiento evalúa la huella humana y el impacto real que estos profesionales generan en sus organizaciones y comunidades.
En un contexto donde atraer, inspirar y retener talento es uno de los mayores retos empresariales, los galardonados representan el futuro del trabajo en América Latina. El Top 10 está conformado por Héctor Ortiz, Alejandra Colorado, Cinthya Girón, Erika Bauer, Juan Pablo De León, Mónica Obando, Fredy Pappa, Alejandro Gómez Fernández, José Miguel Larios y Myka McCalla.
En el resto del ranking, desde los puestos 11 hasta 60, se agrupan directores, gerentes y responsables de talento que impulsan equidad, formación, bienestar, diversidad, culturas ágiles y colaborativas, así como trayectorias que dejan legado en toda la región. Son profesionales que construyen confianza, desarrollan talento, promueven entornos laborales donde florecen la innovación y el sentido de pertenencia, y consolidan culturas organizacionales sólidas, éticas y humanas.
“Los más influyentes son quienes inspiran, transforman y dejan huella en la vida de las personas”, subraya Pedro Galván, CEO de Awards of Happiness.
Ambas premiaciones coinciden en el mensaje de que se está consolidando una nueva era del liderazgo, más humano, más consciente y profundamente conectado con el propósito. Los líderes visionarios, financieros e influyentes de RRHH reconocidos demuestran que los resultados sostenibles surgen cuando la estrategia se une con los valores, y la innovación se alinea con el bienestar.
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