Iniciativa contempla certificaciones de corta duración, diseñadas por las empresas, que otorgan valor inmediato en el mercado laboral.
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Costa Rica ha construido durante décadas una sólida propuesta de valor que le ha permitido atraer inversión de alto impacto. Hoy, ese liderazgo da un paso más: fortalecer de manera continua el talento nacional que las empresas necesitan para crecer, sofisticar sus operaciones y reinvertir desde el país.
Con esa visión nace “Skill Forward: Talento calificado para la industria de Semiconductores y el sector de Servicios Corporativos y Alta Tecnología”, una iniciativa que conecta las necesidades del sector productivo con procesos ágiles de formación especializada. Cada certificación dura de tres a seis meses, otorga valor inmediato en el mercado laboral y habilita al profesional para continuar con la siguiente, construyendo un perfil especializado sin abandonar su trayectoria laboral.
El modelo se desarrolla mediante una alianza entre PROCOMER; el sector empresarial, con el apoyo de Intel, CamSCAT y AFZ; AED, y la academia. PROCOMER administra el incentivo público que financia la mayor parte de la formación. Las empresas afiliadas a la Cámara de Servicios Corporativos de Alta Tecnología (CamSCAT), Intel como líder del sector de semiconductores y AFZ como socio patrocinador y representante del sector de Zonas Francas, identifican y validan las capacidades requeridas y realizan un aporte complementario. La academia diseña, imparte y certifica los programas y AED facilita la articulación con el sector empresarial y la incorporación de nuevas empresas y sectores interesados en replicar el modelo.
«Para PROCOMER, impulsar el desarrollo del talento humano es una prioridad, porque en las capacidades de las personas se sostiene la competitividad del país y su potencial para atraer nuevas inversiones y generar más oportunidades de empleo de calidad. Skill Forward convierte esa prioridad en una acción concreta, dando respuesta ágil a las necesidades reales de sectores de alto valor agregado. Además, crea un modelo escalable, que puede replicarse en más empresas e industrias para acompañar la evolución y sofisticación de las operaciones que se desarrollan en Costa Rica”, afirmó Laura López, gerente general de PROCOMER.
De semiconductores a un modelo con potencial de escala
Skill Forward nació en el sector de semiconductores, desde Intel Costa Rica, con una especialización en Diseño de Semiconductores que incluye 4 certificaciones. A la fecha se han certificado 60 profesionales en Very Large Scale Integration (VLSI), y está en curso la siguiente certificación en Advanced Analog and Digital Circuits, validando el modelo para conectar las necesidades de las empresas con el desarrollo de talento nacional.
«Para Intel Costa Rica ha sido muy satisfactorio liderar Skill Forward desde sus inicios junto a PROCOMER. Esta iniciativa demuestra que, cuando industria, academia y gobierno trabajan de forma articulada, es posible desarrollar con agilidad el talento especializado que demandan las industrias del futuro. Skill Forward fortalece la empleabilidad de los profesionales, ayuda a las empresas a cerrar brechas de capacidades críticas, mantiene a la academia conectada con las necesidades del sector productivo y contribuye a que Costa Rica siga siendo un destino competitivo para la innovación y la inversión de alto valor agregado”, comentó Ileana Rojas, gerente general de Intel Costa Rica
A partir de esta experiencia, Skill Forward avanza su expansión y replica hacia servicios corporativos y alta tecnología. CAMSCAT (Cámara de Servicios Corporativos de Alta Tecnología) impulsando esta fase en conjunto con America Free Zone (AFZ) identificando nuevas necesidades de talento en empresas del sector, con una meta de 40 profesionales.
“Skill Forward permitirá al sector de servicios corporativos anticipar sus necesidades de talento y desarrollar las capacidades que exige una industria cada vez más sofisticada. Esta alianza fortalece la empleabilidad y consolida la competitividad de Costa Rica”, señaló Fernando Calderón, Presidente de CAMSCAT.
«El talento es uno de los principales motores de la competitividad de Costa Rica y una de las razones por las que las empresas deciden invertir y crecer en nuestro país. Con Skill Forward fortalecemos esa ventaja mediante programas de formación especializada que responden a necesidades reales de la industria, la creación de más oportunidades de empleo de calidad para las personas y asegurando que las empresas cuenten con las capacidades que demandará el futuro», dijo Carlos Sandí, gerente general de AFZ
Un modelo colaborativo
Las empresas identifican competencias, apoyan el desarrollo de los programas y los validan; la academia aporta diseño curricular, formación y certificación; AED fortalece la articulación empresarial; y PROCOMER,
mediante su incentivo, habilita el acceso a estos procesos de especialización y facilita que el modelo pueda extenderse hacia nuevas actividades productivas. Esta articulación busca fortalecer la empleabilidad de las personas y, al mismo tiempo, asegurar que Costa Rica continúe desarrollando las capacidades necesarias para competir en actividades de mayor sofisticación.
«Para AED, el desarrollo del talento nacional es también una apuesta por la sostenibilidad del país: crecer generando oportunidades reales de empleo calificado es la forma más sólida de construir una economía que se sostenga en el tiempo. Skill Forward es exactamente el tipo de iniciativa que, desde la Alianza, buscamos impulsar y ayudar a escalar hacia nuevas empresas y sectores», afirmónRamón Mendiola, Presidente de AED
Las empresas y los profesionales interesados en postular pueden conocer requisitos y fechas en https://aedcr.com/SkillForward
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