La sostenibilidad dejó de ser una conversación de futuro para convertirse en una conversación sobre las decisiones que se toman hoy.
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El segundo día de jornada de la Semana de la RSE 2026 reunió a líderes de distintos sectores para conversar sobre talento, sostenibilidad, gobernanza, finanzas, resiliencia y las nuevas generaciones, en medio de la celebración de los 15 años del evento insignia de Sumarse.
La sostenibilidad dejó de ser una conversación de futuro para convertirse en una conversación sobre las decisiones que se toman hoy. Esa fue la premisa transversal durante el segundo día de la Semana de la Responsabilidad Social Empresarial 2026 , organizada por Sumarse en el marco de la celebración de sus 15 ediciones ininterrumpidas bajo el concepto “Creer. Crear. Crecer. El Futuro” .
Talento, estrategia y valor compartido
La agenda abrió con una conversación de interés nacional sobre la nueva Ley de Pasantías , a cargo de Jackeline Muñoz de Cedeño, ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral , poniendo sobre la mesa la conexión entre talento, nuevas generaciones y las oportunidades que pueden fortalecer el
vínculo entre educación y mundo laboral.
La relación entre sostenibilidad y estrategia empresarial ocupó también un lugar central. Enrique Crespo, director ejecutivo de Corporación Multi Inversiones (CMI) , compartió una mirada sobre “La sostenibilidad en la mesa de decisiones ”, mientras que el espacio “Del excedente al valor” , con Carlos Álvarez, vicepresidente financiero de Grupo Rey , y la moderación de Yolanda Sandoval, directora editorial web de La Prensa , abordó cómo las alianzas pueden transformar la manera en que se aprovechan los alimentos y se genera valor.
La jornada también desarrolló un espacio par a nuevas perspectivas sobre el futuro. En “Visión del futuro desde la vista de los niños” , Juan Carlos Córdoba, socio director de Sinergia, conversó junto a participantes del concurso “Dibuja el auto de tus sueños” organizado por Ricardo Pérez , trasladando la mirada hacia quienes tendrán la oportunidad de vivir ese futuro.
Marcas con propósito, reputación y resiliencia corporativa
Las expectativas de las personas y los grupos de interés también fueron protagonistas. Maylin Gómez, directora de Marketing para Centroamérica y el Caribe de Tetra Pak , abordó la evolución de las relaciones entre consumidores, marcas y organizaciones, en una conversación sobre
sostenibilidad y consumo . Más adelante, la confianza apareció como un activo esencial para las organizaciones. Bajo el tema “Antes del comunicado. Cómo la conexión y las decisiones construyen confianza” , Marta González, directora de Relaciones Corporativas y Sostenibilidad de BAC , puso el foco en aquello que ocurre antes de comunicar y en la importancia de las decisiones y las relaciones para construir credibilidad.
Finanzas sostenibles, gobernanza y evolución del liderazgo La agenda profundizó también en el papel que tienen las finanzas y la gobernanza en la transformación empresarial. Aimeé Sentmat de Grimaldo, presidenta de Banistmo; Isabel Saint Malo, miembro del Consejo de Fiduciarios de IFRS; y Juan Pablo Morataya, director ejecutivo de CentraRSE , conversaron sobre la evolución de las finanzas sostenibles en Panamá y el camino del compromiso hacia la acción en el mercado.
A esta conversación se sumó Luis Eduardo Ocando B., socio director de Deloitte Panamá , quien abordó cómo las estructuras de gobierno pueden convertirse en una fuente de valor y ventaja competitiva para las organizaciones.
En un contexto marcado por nuevos desafíos, la resiliencia ocupó otro de los espacios centrales de la jornada. Carolina Cuenca, presidenta ejecutiva de Seguros SURA Panamá, y Christy Luciano, vicepresidenta de Comunicación y Sostenibilidad de Grupo Universal y presidenta del Consejo Directivo de ECORED , conversaron sobre la necesidad de preparar a las organizaciones para enfrentar un mundo de riesgos y asegurar su capacidad de adaptarse y avanzar.
Uno de los espacios destacados de la jornada fue “Lunch & Leadership: El CSO en evolución: liderar la sostenibilidad en tiempos de cambio | Una mirada regional” , una conversación que puso sobre la mesa la transformación del rol del Chief Sustainability Officer (CSO), y su creciente conexión con la estrategia y la toma de decisiones.
La conversación contó con la participación de Pablo Leidi, director de Sustenomics; Ruth López, gerente de Gestión Ambiental de Grupo Cayalá; y Juan Pablo Morataya, director ejecutivo de CentraRSE , en una reflexión sobre los nuevos desafíos q ue enfrenta el liderazgo de sostenibilidad y la necesidad de generar influencia desde el centro de las organizaciones.
La jornada vespertina trasladó la conversación hacia el futuro del trabajo, con “La receta de la empleabilidad: de los datos a la acción colectiva” , espacio que reunió a Carmen Sealey de Broce, socia propietaria de Platino Executive Search y AYDESA; Lonely Armijo, director general de Arcos Dorados Panamá; y Nicanor Alvarado, periodista de TVN , para reflexionar sobre los desafíos de la empleabilidad y la construcción de respuestas colectivas.
Continuo la conversación sobre “Resiliencia y Gestión de Riesgo ante Desastres: el camino recorrido” puso el foco en la experiencia acumulada y en la necesidad de que las organizaciones estén cada vez mejor preparadas para anticiparse, responder y adaptarse ante escenarios de riesgo .
El encuentro reunió a Kathia Mejía, directora ejecutiva de ECORED, en República Dominicana, y Claudia Díaz, directora ejecutiva de FUNDAHRSE, en Honduras , ambas compartieron experiencias, aprendizajes y perspectivas sobre la gestión del riesgo y la construcción de organizaciones más resilientes.
El cierre de contenidos tuvo una mirada especialmente puesta en las nuevas generaciones. En la segunda temporada de Next Gen Talks , jóvenes y líderes emergentes conversaron alrededor de una pregunta: ¿qué decisiones debemos tomar hoy para construir el Panamá que queremos en 2040? El espacio reunió a Josh Díaz, Juan José Miranda, Yhanisell Chávez Miranda, Emilio Castillo, Darling Alvarado y Sofía Fasquelle , quienes compartieron perspectivas desde la comunicación, el emprendimiento social, la gestión cultural, la salud, la educación y el diseño sostenible.
La jornada cerró con “Momentos para EncontraRSE” , un espacio para celebrar los 15 años de historias, conversaciones, alianzas y aprendizajes que han dado forma a la Semana de la RSE.
En su edición número 15 la Semana de la RSE 2026 continúa construyendo un espacio para escuchar distintas voces, conectar sectores y convertir las conversaciones sobre sostenibilidad en decisiones capaces de transformar elpresente y Sumarse reafirma el propósito de una Semana que ha evolucionado junto con los desafíos de las organizaciones y de la sociedad: creer en las posibilidades, crear nuevas respuestas y crecer con una mirada puesta en el futuro.
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