• 10 septiembre, 2026

Costa Rica: Café Britt reporta avances ambientales y sociales durante 2025

Costa Rica: Café Britt reporta avances ambientales y sociales durante 2025

Su tercer Reporte de Sostenibilidad recoge acciones relacionadas con biodiversidad gestión de residuos energía renovable formación de colaboradores y trabajo comunitario.

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Café Britt presentó su tercer Reporte de Sostenibilidad, correspondiente a 2025, en el que reúne los principales resultados de la empresa en materia ambiental, social y de gobernanza.

El documento da continuidad a Cosecha Futuro, estrategia mediante la cual la compañía articula iniciativas relacionadas con sostenibilidad, gestión de recursos, desarrollo de las personas, conservación de ecosistemas e innovación en sus operaciones.

Entre las iniciativas desarrolladas durante 2025 destaca Café Mérito Abeja, dedicada a visibilizar el papel de las abejas en la polinización y la conservación de los ecosistemas.

Como parte del proyecto, Café Britt estableció una alianza con el Centro de Investigaciones Apícolas Tropicales (CINAT) de la Universidad Nacional y realizó un aporte al XIV Congreso Mesoamericano de Abejas Nativas, celebrado en Costa Rica en diciembre de 2025.

La iniciativa también incluyó actividades educativas en puntos de venta sobre la importancia de los polinizadores y su relación con la producción de alimentos.

A través de la Línea Hábitat, la empresa también reporta aportes superiores a US$69.000 desde el lanzamiento de esta iniciativa, destinados a organizaciones vinculadas con la conservación de especies y ecosistemas en Costa Rica.

En materia ambiental, Café Britt reportó la gestión de 136,3 toneladas de residuos durante 2025. Además, mediante la alianza que mantiene desde 2023 con CRDC-Pedregal, recuperó 17,71 toneladas de plástico trilaminado, un aumento de 7,33% respecto al volumen gestionado en 2024.

La generación de energía renovable también forma parte de los resultados reportados. Los paneles solares instalados en las operaciones de la empresa permitieron autogenerar 413,80 MWh durante el período.

Estos indicadores forman parte de las acciones orientadas a mejorar la gestión de materiales y recursos energéticos dentro de las operaciones de la compañía.

El reporte también recoge avances en programas dirigidos a los trabajadores. En 2025 se graduaron los dos primeros colaboradores del programa “De Vuelta al Cole”, creado en 2024 para apoyar a empleados que buscan concluir sus estudios de secundaria.

El programa cubre el 100% de los costos de formación y contempla recursos educativos, clases presenciales o virtuales, transporte y alimentación.

Los dos primeros participantes completaron sus estudios durante 2025 y participaron posteriormente en una ceremonia de graduación junto con sus familiares.

Durante el año, 154 colaboradores participaron en tres actividades de voluntariado corporativo desarrolladas en comunidades y organizaciones sociales.

Entre las acciones realizadas estuvieron la remodelación de un centro de cómputo en La Carpio, la siembra de 500 árboles nativos en Cerro Espíritu Santo, Naranjo de Alajuela, y una actividad con niños de la guardería de SIFAIS.

Gabriela Muñoz Riggioni, gerente general de Café Britt, señaló que el reporte busca mostrar los avances alcanzados y establecer objetivos para los próximos años.

«Nuestra visión de largo plazo se traduce en metas concretas hacia 2027 y 2028, que nos permitirán continuar fortaleciendo la forma en que gestionamos nuestro negocio, las personas y el entorno del que formamos parte. Cada paso responde a una misma convicción, generar valor de manera consistente y responsable”, explicó Muñoz.

La empresa indicó que sus próximos objetivos contemplan metas para 2027 y 2028, relacionadas con la gestión del negocio, las personas y el entorno.

El Reporte de Sostenibilidad 2025 se encuentra disponible para consulta pública.

Redaccion
Etiquetas: biodiversidad / Café Britt / Costa Rica / energía renovable / sostenibilidad

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