P&G busca personal en Costa Rica y abre plataforma de reclutamiento virtual

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P&G busca personal en Costa Rica y abre plataforma de reclutamiento virtual

Las personas interesadas harán el proceso de aplicación de forma 100% virtual.

La empresa busca personal en las áreas de logística, finanzas, contabilidad y tecnologías de información.

Procter & Gamble (P&G) abrirá un proceso de reclutamiento llamado “Reto Relámpago Virtual” como parte de su plan anual de contrataciones.  La expectativa de la empresa es contratar aproximadamente a 50 personas en lo que resta del año, en las áreas de logística, impuestos, contabilidad y tecnologías de información.

Las personas interesadas harán el proceso de aplicación de forma 100% virtual.

La actividad se hará a través del sitio pgcareers.com/retovirtualcr, en atención a las políticas de distanciamiento social y prevención ante el COVID-19.

Para concursar, las personas interesadas deberán ingresar a la página web antes del 30 de abril, completar el formulario y esperar a que se le asigne una “habitación” virtual donde podrá completar el proceso la semana del 11 al 14 de mayo. Durante esa semana el candidato deberá crear un perfil y realizar un examen inicial en línea. Posteriormente, en caso de haberlo aprobado, se le asignará un entrevistador (remoto) inmediatamente después para completar la segunda etapa del proceso. Ese mismo día se le indicará el resultado de la misma y los pasos que estarían realizando para finalizar el proceso.

Es importante reiterar que desde la aplicación inicial hasta una eventual propuesta laboral, el proceso se realiza 100% de manera virtual.

Pueden aplicar estudiantes, técnicos y profesionales en áreas de contabilidad, finanzas, administración de empresas, computación, informática, ingeniería industrial, logística, aduanas, entre otros, con conocimientos intermedios o avanzados del idioma inglés.

“Esta es una gran oportunidad para formar parte de una compañía global que ofrece excelentes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, un paquete de compensación competitivo y las condiciones de flexibilidad necesarias para balancear la vida personal y laboral”, comentó Fernando Calderón, gerente de Comunicaciones de P&G Costa Rica.

P&G además informó que mantiene su operación de forma normal en el país, implementando medidas de prevención entre sus colaboradores y aplicando sanitización periódica de sus instalaciones, así como los protocolos de teletrabajo establecidos por las autoridades, todo esto como parte de su compromiso por apoyar los ingresos de cientos de costarricenses en medio de la emergencia. Aproximadamente más de un 90% de su planilla se encuentra trabajando desde la casa.

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